本文详细介绍了怀柔区2025年事业单位公开招聘的相关信息，包括招聘依据、基本条件、岗位要求、招聘流程（报名、笔试、面试、体检、考察等）以及报考须知和注意事项等内容。
怀柔区2025年事业单位公开招聘重磅来袭
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）及相关文件要求，结合怀柔区事业单位的发展实际需求，现对2025年事业单位公开招聘工作人员的有关事项进行公告。
招聘人员基本条件
招聘岗位、人数及相关要求
招聘工作具体安排
网上报名
有意应聘的人员需要在2025年3月24日9:00至3月28日17:00期间，登录北京市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.beijing.gov.cn/）。登录后，在网站顶部点击进入“个人办事”–“个人登录”，然后选择北京市事业单位公开招聘服务平台进行报名操作。
此次招聘参与北京市2025年第一次事业单位公开招聘工作人员公共能力笔试同步考试。报考人员要根据自身实际情况、意向报考岗位的资格条件以及专业要求，谨慎、稳妥地进行报名。所填报的个人信息必须真实、有效，户籍、年龄、学历、学位、专业等条件要与岗位需求完全相符。而且，每名报考人员只能报考一个岗位。
在报名期间，如果未通过资格审查，报考人员可以改报其他岗位；但报名结束后未通过资格审查的，将不能再改报其他岗位。应聘人员要合理安排报名时间，并及时查询网上审核状态。如果有疑问，可以联系各招聘单位进行咨询。建议考生尽量不要选择在最后一天（3月28日）报名，以免因未通过审核而失去报考其他岗位的机会。
打印准考证
初审通过的应聘人员，请于2025年4月15日上午9:00至4月19日上午9:30登录北京市事业单位公开招聘服务平台打印准考证。
笔试
1. 笔试内容
笔试分为《公共基本能力测验（管理岗）》《公共基本能力测验（专技岗）》，考试内容可参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲（试行）》（大家可以登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试服务频道知识园地栏目进行下载）。需要注意的是，本次考试没有指定的培训机构和参考用书。
2. 笔试时间及地点
笔试时间为2025年4月19日上午9:00 – 11:30，考试地点会在准考证上明确显示。
3. 合格标准
公共基本能力测验成绩合格线为60分，将按照成绩由高到低的顺序依次排序，按岗位1:3的比例确定面试人选。如果达不到该比例，则按实际人数确定。
4. 成绩公布
笔试成绩会在怀柔区人民政府网站（http://www.bjhr.gov.cn）公布，请考生及时关注该网站信息。
现场资格复审
由用人单位通知进入面试的考生进行现场资格复审，资格复审地点可以在《怀柔区2025年事业单位公开招聘工作人员岗位需求表》中备注项查看。如果同一岗位有考生主动放弃或未通过资格复审，将在本岗位的笔试合格人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
现场资格审核需要携带的材料（均需原件及复印件）如下：
1. 填写完整准确，并且本人在诚信声明处签字的报名表（网上资格初审通过后，从北京市事业单位公开招聘服务平台打印）；
2. 本人身份证、户口簿（集体户口需出示集体户口首页复印件和本人户口页）；
3. 国家承认的学历、学位证书，留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”。2025年应届毕业生须持校级毕业生就业主管部门盖章的就业推荐表等材料原件（2025年应届毕业生应能按时毕业，按时取得岗位所要求证书，如不能按时取得，则取消聘用资格）；
4. 岗位需求表“其他条件”中所需的职称证书、资格证书等证书原件及复印件；
5. 招聘岗位要求具备一定的工作年限的，须提供本人社会保险缴费证明材料；招聘岗位要求相关工作经历的，须提供能证明其工作经历的相关材料，工作经历年限的截止时间为2025年5月；
6. 招聘岗位要求为中共党员的，须提供所在党组织开具的证明材料；
7. 面向随军家属岗位还需提供：现役军人家属证明；军人家属随军调京审批表（复印件加盖所属部队团级以上政治部门公章）；调动人员情况登记表（复印件加盖所属部队团级以上政治部门公章）；无业随军家属进京落户申请报告表（复印件加盖所属部队团级以上政治部门公章）；人事档案在京证明；退役军人事务部门出具的随军家属未领取自谋职业奖励金证明。
面试安排
面试公告将在怀柔区人民政府网站（http://www.bjhr.gov.cn）公布。面试合格线为60分。未达到面试规定比例的岗位，只对面试成绩不低于当日当组面试平均分的考生进行综合成绩排名。
公布综合成绩
面试结束后3个工作日内，将在怀柔区人民政府网站（http://www.bjhr.gov.cn）公布综合成绩。
1. 综合成绩的确定
按照笔试成绩 * 50% + 面试成绩 * 50% = 个人综合成绩进行核定。
2. 拟聘用人员的确定
个人综合成绩将按照由高到低的顺序依次排序，按照拟聘岗位1:1的比例确定进入体检程序的人员。
体检与考察
1. 体检
面试结束后，由区人力资源和社会保障局组织进入体检程序的人员在指定医院进行体检，体检公告将在怀柔区人民政府网站（http://www.bjhr.gov.cn）公布，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。体检合格人员将进入考察阶段。如果体检当天未到者，将视为自动放弃。
2. 考察
用人单位会对体检合格人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。
3. 如果出现体检、考察环节不合格以及考生放弃等情况，招聘单位可根据同一岗位综合成绩从高到低依次递补。
公示及聘用
经体检、考察合格后，拟聘用人员名单将在怀柔区人民政府网站（http://www.bjhr.gov.cn）公示七个工作日。如果公示结果无异议，用人单位将与拟聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。
报考须知及注意事项
（一）资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员必须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡是不符合报名条件或提供虚假信息、伪造相关材料的人员，一经发现，将立即取消报考资格；如果已经办理了相关手续，也将取消聘用资格，解除人事关系，应聘人员本人要承担由此产生的一切后果。
（二）应聘人员要保证报名时所留电话号码联系畅通。因为电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，责任由应聘人员自行承担。
（三）如果遇到考试调整等事宜，将在怀柔区人民政府网站发布相关通知，请考生及时关注该网站信息。
附件：怀柔区2025年事业单位公开招聘工作人员岗位需求表
本文围绕怀柔区2025年事业单位公开招聘展开，详细阐述了招聘的各个环节，包括报名、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等，同时明确了报考须知和注意事项，为报考人员提供了全面且细致的招聘信息指引。
原创文章，作者：半荷mio，如若转载，请注明出处：https://www.xiaoyaoxin.com/archives/1636.html
