惠民县人社局为充分发挥工伤保险基金效能，在宣传扩面、经办服务、风险防控等方面采取一系列举措，织密工伤保障网，助力营商环境优化，还提及了下一步的工作计划。
近年来，为了让工伤保险基金发挥出最大效能，惠民县人社局严格遵循工伤保险政策的相关要求，既在“实”处下功夫，又在“新”上积极探索。不断加大对工伤保险的宣传力度，积极推动扩面征缴工作，及时支付工伤保险费用。致力于织密工伤保障网，让工伤保险成为企业发展的“减压器”，为参保群体撑起“保护伞”，有力地推动了营商环境的持续优化。
在“宣传 + 参保”方面，惠民县人社局着力织密“扩面网”。他们聚焦工程建设项目重点群体、家政服务人员等特定从业人员，精心建立了参保扩面资源库。通过实地走访等精准方式，锁定扩面对象。围绕工伤预防、工伤参保缴费、工伤认定经办流程、工伤待遇申领等重要内容，组织社保政策宣传服务队常态化深入企业，开展工伤保险政策“零距离”宣传。这不仅夯实了参保扩面的基础，还实现了从“伤后保障”到“提前预防”的重要转变。截至目前，全县工伤保险参保总人数已达 5.5 万余人，其中建筑行业参保 4450 人，家政服务人员等特定从业人员参保 1596 人。
在“经办 + 效能”方面，努力织细“服务网”。为了给参保企业和工伤职工提供更加优质便捷的人性化服务，惠民县人社局积极优化参加工伤保险的登记、缴费、待遇支付等服务流程。在线下开辟绿色通道、专门窗口等，提供一站式服务。同时，实现了单位、个人线上申领工伤保险待遇，将待遇申领办理时间从数小时大幅缩短为几分钟。借助工伤认定、劳动能力鉴定和业务经办一体化的优势，推行一次性伤残补助金免申即享。各种工作用表在系统内直接生成，对于通过内部数据协同或外部数据共享可获取的要件，无须参保单位重复提供，最大程度地缩短了参加工伤保险的工作流程，简化了手续。
在“风控 + 共享”方面，着力织牢“安全网”。按照“分级负责、岗位制衡、系统赋权、风险可控”的原则，严审参保、缴费、工伤发生时间，严格把控超目录、超标准、超范围的费用审核，严控经办流程、待遇支付，将风险防控贯穿业务经办的全过程。常态化开展警示教育，同时与民政、公安等部门建立数据共享机制，定期筛查比对疑似死亡人员并及时停发相应待遇，防止冒领、多领情况的发生，有效保障了基金安全。自 2025 年 1 月以来，采用社保信息系统同银行系统直接对接的方式，发放 257 人次工伤保险待遇 315 万元，通过电子化闭环式消除人为篡改数据风险，进一步保障了基金安全。
营商环境的优化是一个永无止境的过程。下一步，惠民县人社局将以改革赋能和数字化赋能为引擎，打出政策宣传和精细化服务的“组合拳”，持续提升参保企业和职工的办事体验感，推动“惠民社保”服务品牌不断优化升级。
本文介绍了惠民县人社局在工伤保险工作上的多方面举措，包括宣传扩面、优化服务、风险防控等，这些举措取得了一定成效，如参保人数增加、服务效率提升、基金安全得到保障等。未来，人社局还将继续努力，通过改革和数字化手段，进一步优化营商环境，升级服务品牌。
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