本文围绕特步国际和安踏体育两大本土体育品牌展开，详细介绍了特步国际家族成员的人事变动，以及安踏旗下部分品牌由家族二代掌舵的情况，展现了本土体育品牌家族企业传承的新趋势。
2025年3月18日
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在本土体育品牌的发展进程中，家族传承的故事正悄然上演。3月18日，特步国际（01368.HK）公布了一则重要人事变动。杨鹭彬获委任为公司执行董事，同时辞任首席财务官一职，而丁利智（Dona Ding Lizhi）则获委任为新任首席财务官，这一任命自3月18日起正式生效。公告进一步披露，丁利智身份特殊，她是特步执行董事兼主席丁水波的长女，也是执行董事丁美清、丁明忠的侄女。今年32岁的丁利智早在2017年就加盟了特步公司。在公司发展过程中，她深度参与了多品牌战略的制定、收购与整合工作的监督与实施。她的工作范畴涵盖了多品牌管理、产品开发以及线上线下营运等全价值链环节，在业务系统中积累了深厚的经验。到了2024年，她晋升为副总裁，开始分管财务系统。截至公告发布之日，丁利智透过其全资拥有的Henley Hope Limited持有公司73,494,957股股份，占公司已发行股本总额约2.65%。丁水波的家族中，不仅丁利智在公司崭露头角，他的二女儿丁佳敏海外学成归国后也投身于家族企业。2021年，特步计划推出针对年轻女性的全新产品线，丁佳敏成为特步新开拓的女子品类“半糖系列”主理人。近年来，她活跃于特步的各类活动中，亲自参与特步女子品类的调研和全程规划，还亲自拍摄产品海报为其代言。作为95后的她，还担任着企业电商产品中心总监一职。特步专门成立了直播中心，组建了数百人的团队，积极进军直播业务。
来源：@丁佳敏Annie 抖音账号
本土体育品牌大多出自福建，如今这些公司创始人的子女们在大学毕业后，已在公司内部历练数年，逐渐走向台前，为接手家族企业做准备。除了特步国际，安踏体育同样如此。安踏旗下的可隆（KOLON SPORT）品牌，其CEO是丁思榕。公开资料显示，丁思榕是安踏创始人之一丁世家之子，而丁世家是安踏集团董事局主席丁世忠的兄长。1992年出生的丁思榕加入公司后，负责可隆品牌在中国的销售工作。他先是着手建立团队、梳理流程，搭建了全新的零售体系。他设置了东北、华北、西南、华东四个零售大区，并在国内设立研发中心，为可隆的市场扩张奠定了坚实基础。
集团旗下另一个品牌迪桑特（DESCENTE）的掌舵人则是丁世忠的儿子丁少翔。去年年底，日本迪桑特集团公布截至2024年9月30日的上半年业绩，收入达628亿日元，同比增长7%，净利润达62.4亿日元，同比增长10%。业绩提升主要得益于日元贬值以及旗下品牌在全球市场的强劲表现。特别是在中国市场，迪桑特品牌影响力不断增强，成为推动集团业绩增长的关键因素。数据显示，2023年中国市场为迪桑特贡献收入超过50亿元，增长速度领先于日本和韩国市场。
本文聚焦特步国际和安踏体育两大本土体育品牌，详细阐述了特步国际的人事变动，包括丁利智担任新首席财务官等情况，还介绍了丁佳敏在特步的工作表现。同时，展示了安踏旗下可隆和迪桑特品牌由家族二代掌舵后取得的成果。整体呈现出本土体育品牌家族企业传承的新趋势，家族二代逐渐走向前台，为企业发展注入新的活力。本文总结
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