本文围绕招商基金“固收一哥”马龙卸任其管理的最后一只产品展开，详细介绍了马龙的卸任历程、在招商基金的管理成绩，分析了其离职的可能性，以及探讨了马龙离职后招商基金固收业务面临的挑战和应对措施。
近日，招商基金“固收一哥”马龙的一个举动引发了市场的广泛关注与猜测。他卸任了其管理的最后一只产品，这不仅让市场对其即将离任的猜想甚嚣尘上，同时也将大家的目光聚焦到了招商基金未来的发展之上。
4月1日，招商基金正式发布公告，宣布马龙卸任招商安心收益债券基金经理这一职务，后续该基金将由王梓林接任。至此，马龙在招商基金已无在管的公募产品。
经济观察报发现，招商安心收益债券意义非凡，它是马龙在招商基金最早管理的产品，也是他管理时间最久的产品。从2014年3月开始管理，直至此次卸任，累计管理时间超过11年。在这漫长的时间里，该产品取得了颇为亮眼的成绩，任职回报达到90.83%，年化回报为6.04%。
自2012年11月加入招商基金以来，马龙的履历十分丰富。他管理过的公募产品多达29只，管理规模一度接近900亿元。然而，自2024年下半年起，马龙开始陆续卸任其管理的产品。随着他的卸任动作不断推进，市场关于其离职的传闻也持续发酵。尤其是在他卸任规模最大的两只基金后，离职猜测更是达到了高潮。
经济观察报就马龙即将离职的传言向招商基金方面进行求证。招商基金并未直接给出明确答复，只是表示“马龙目前还任职首席固收投资官，也没在协会注销资格”。不过，一位资深公募人士向经济观察报透露，“这一话术很可能是基金公司为了离职过渡而对外作出的一种模糊表达。毕竟后续内部职务变动也无需再对外公告。”
“固收一哥”真的要出走了吗？
根据招商基金公告，马龙于4月1日正式离任招商安心收益债券的基金经理，离职原因标注为“另有任用”。据悉，在卸任招商安心收益债券之后，马龙已彻底没有在管的公募产品。
对于相关变动，招商基金向经济观察报解释称，“基金经理变更是公司基于整体投研团队规划、资源优化配置及产品管理需求做出的调整。马龙因工作安排离任招商产业债、招商安心收益基金经理，目前仍履职招商基金首席固定收益投资官。”
马龙可谓是在招商基金成长起来的固收业务老将。公开资料显示，他于2012年11月加入招商基金，并在2014年3月开始管理公募基金，担任基金经理的时间累计超过11年，而他管理的第一只产品正是招商安心收益债券。
在担任基金经理期间，马龙管理过29只公募产品。截至2024年二季度末，其在管产品为9只，管理规模达876.18亿元。此后，马龙便开始了陆续卸任产品的过程。
回顾过去，去年下半年，马龙密集卸任了4只公募产品的基金经理：8月卸任招商安悦1年持有，9月卸任招商招祥纯债，10月卸任招商添利两年债券，12月卸任招商添安1年定开。其中，招商添安1年定开卸任时规模超过百亿元，是马龙管理的第三大产品。到2024年年末，其管理规模随之降至528.69亿元。
进入2025年，马龙卸任产品的速度明显加快：1月卸任招商添福1年定开，2月卸任招商添裕纯债，3月卸任招商添瑞1年定开债和招商产业，4月卸任招商安心收益债券。其中，除了招商安心收益债券是其管理时间最久的产品之外，招商产业是马龙管理时间第二长、规模最大的基金，截至卸任时规模达207.66亿元。
业内人士分析认为，从种种迹象来看，马龙离开招商基金是大概率事件。截至目前，马龙已不再担任任何公募产品的基金经理，其管理的基金由刘万锋、王梓林、欧阳倩蓉、王闯、王刚、丁悦成、李家辉几位基金经理接任。其中，刘万锋和王刚分别具有10年和8年的投资经理经验，其余几位投资经理年限均不足4年。
“优秀基金经理的离任，通常也会带来产品风格、业绩的变化。体现在基民行动上，也许会有一些投资者会用脚投票，带来产品规模的变化。”华南某公募人士告诉经济观察报，“买基金就是买基金经理，基金经理作为基金产品第一责任人，对于产品业绩表现的影响，是毋庸置疑的；特别是在主动管理产品上，基金经理个人主观能动性的发挥，更是决定产品表现的重要因素。”
招商基金如何稳住固收基本盘呢？
Wind数据显示，马龙担任基金经理的11年间，基金获奖次数达27次，包括金牛奖、金基金奖、明星基金奖等，被招商基金宣称为固收大满贯、金牛老将。
以其管理规模最大的招商产业债券为例，该基金自2015年4月1日由马龙接手管理，至其卸任时，该基金的任职回报率高达68.32%，任职年化回报5.36%，在同类189只产品中位列第14名。
马龙作为招商基金的明星基金经理，若其离职，招商基金固收业务能否平稳过渡，后续人才梯队能否顺利接续，这些问题成为了行业关注的焦点。
排排网财富理财师曾衡伟向经济观察报表示，人才流动对基金行业具有双重影响。一方面，它能够优化资源配置，提升行业活力；另一方面，也会带来团队稳定性下降、培养成本浪费及信息泄露等挑战。
据招商银行2024年财报数据显示，截至2024年末，招商基金非货规模下降3.15%至5574亿元，净利润同比下滑5.87%至16.5亿元。从产品结构来看，截至2024年末，招商基金的非货公募基金规模为5574.25亿元，较2023年末下降3.15%。
当前，招商基金面临着双重发展挑战：一方面亟需强化权益类投资能力建设，另一方面也要保证固收基本盘不动摇。
为了降低马龙卸任对公司固收业务的影响，招商基金表示，“在‘大固收’的团队机制下，团队继续发挥组织优势，为卸任产品妥善做好投研力量安排，尽可能降低基金经理变更的影响。”据介绍，目前，招商基金固定收益投资部拥有近40名专业投研人员，其中基金经理22人。
值得一提的是，招商基金近一年来大量新聘基金经理，基金经理人数增至96人。Wind数据显示，近一年招商基金有5名基金经理离任，同时新聘了26位基金经理，新聘人数大幅超过3.76这一同期行业平均水平。
曾衡伟认为，基金经理离任与新手涌现、管理模式的转变以及人才流动，都是基金行业发展的必然现象。面对这些变化，基金公司需积极应对，通过优化管理、完善机制、加强团队建设等措施，实现行业的可持续发展。同时，投资者也应理性看待这些变化，选择适合自己的基金产品。
本文围绕招商基金“固收一哥”马龙卸任展开，详细阐述了其卸任过程、过往管理成绩及市场影响。马龙大概率离职，这给招商基金固收业务带来挑战，不过招商基金也采取了一定措施应对。同时，人才流动是基金行业发展的必然，基金公司和投资者都需积极应对和理性看待。
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