本文聚焦上海市提篮桥监狱，深入探寻其作为一所百年监狱，在顺应法治时代要求、从传统管理向法治治理转变过程中的具体举措和背后故事。详细介绍了该监狱在组织领导、制度建设、人才培养、罪犯教育以及科技应用等方面为创建法治监狱所做出的努力。
在法治社会不断发展的今天，一所历经百年风雨的监狱，怎样才能紧跟法治时代的步伐，实现从传统管理模式到法治治理模式的精彩转变呢？现在，就让我们一同走进上海市提篮桥监狱，揭开这所百年监狱创建法治监狱背后的神秘面纱。
头雁领航，搭建法治“指挥部”
完善的组织领导架构是创建法治监狱的重要机制保障。提篮桥监狱专门成立了创建法治监狱领导小组，由监狱主要领导担任组长，其他监狱领导共同参与，成员还涵盖了各业务科室的负责人。领导小组通过召开专题会议，深入研究并解决法治建设过程中遇到的重大问题。同时，制定了详细的创建规划，将年度工作计划进行分解，明确了各个岗位和人员的责任分工。这样一来，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局，有力地确保了创建法治监狱的各项任务能够有条不紊地推进。
制度为基，筑牢法治“奠基石”
提篮桥监狱高度聚焦体制机制建设，大力推进监狱制度的“立改废”工作。在监狱整体搬迁之后，面对物理格局、管理模式和工作机制的巨大变化，监狱根据自身的功能定位和特点，对罪犯管理、教育改造、监狱安全、民警队伍建设等50余项制度进行了修订完善。这些制度明确了执法的标准和程序，让执法工作有章可循。此外，监狱还紧抓相关制度的“释评”环节，定期检查制度的落实情况，及时反馈并进行整改，确保制度能够真正从“纸面”落实到实际工作中。
育才赋能，锻造法治“攻坚队”
为了提升民警的法律素养和业务能力，监狱定期组织法律知识培训课程，邀请法学专家、资深检察官到监狱授课，帮助民警准确理解和掌握法律知识。同时，监狱还定期开展教学教研活动，进一步探索罪犯教育的规律和方法，增进教学过程中的交流与互动，提高罪犯教育矫治和集中课堂化教育的质量。此外，监狱组建了“新颜”青年反诈宣传团队，与上海政法学院、上海炜衡律师事务所开展反诈交流活动，并组织青年民警到金山石化第五小学、佘山镇佘北党群服务中心等地开展专题普法教育活动。这些活动不仅履行了社会责任，也充分展现了监狱民警的专业素养和良好形象。
法润心田，点亮改造“启明星”
在罪犯法律知识普及方面，监狱常态化组织“送法进大墙 释法促新生”法律服务项目。通过这个项目，促进罪犯对犯罪事实、犯罪危害以及量刑尺度等方面有更深入的认知，为下阶段的教育转化工作打下良好的基础。此外，监狱还通过定期举办篮桥文化节、组织罪犯家属来监开展亲情帮教活动、进行禁毒宣传等法制教育活动以及组织罪犯开展认罪悔罪活动，进一步坚定了罪犯积极改造的信心和决心。
科技添翼，构筑法治“智慧网”
为了适应科技发展的趋势，提篮桥监狱开展了“AI OA”人工智能警务办公助手专题研究会。针对DeepSeek – R1推理模型、配套部署的硬件环境、大语言模型应用开发平台（Dify）以及监狱现有的办公系统，分别从技术路径、硬件部署、业务融合等方面进行深入研究。这些研究为下一步将人工智能推理模型与监狱业务深度融合奠定了坚实的基础。
法治监狱建设在路上
法治监狱建设并非一蹴而就的短跑冲刺，而是一场考验耐力与智慧的马拉松。上海市提篮桥监狱在这条充满挑战的道路上，以组织为舵引领方向，以制度为基筑牢根基，以人才为帆提供动力，以科技为桨加速前行，以法治教育为灯塔照亮航程，在法治的海洋中破浪前行。未来，上海市提篮桥监狱将始终怀揣对法治的坚定信仰，向着更高的法治目标奋勇迈进。
本文详细介绍了上海市提篮桥监狱创建法治监狱的多方面举措，包括组织领导、制度建设、人才培养、罪犯教育和科技应用等。展现了该监狱在从传统管理向法治治理转变过程中的积极探索和实践，强调法治监狱建设是一个长期过程，提篮桥监狱将持续努力朝着更高法治目标前进。
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