河南省洛阳市瀍河区检察院通过办理妇女权益保护公益诉讼案件，联合当地工会、妇联、人社等部门，共同保障女职工权益，为女职工带来免费妇科体检等福利的故事。
在河南省洛阳市，有这样一个暖心的故事正在上演。在洛阳市的一家大型商超，理货员小李早早来到公司参加例行晨会，之后她将前往医院参加妇科体检。小李已经入职3年了，可享受免费妇科体检这还是头一遭。而这一暖心的改变，背后有着一段关于妇女权益保护的故事，它源自洛阳市瀍河区检察院办理的一起妇女权益保护公益诉讼案件。
时间回溯到2023年11月，瀍河区检察院在开展劳动者权益保护专项行动时，敏锐地发现辖区部分用人单位存在一些侵害女职工合法权益的问题。这些单位没有严格按照《河南省女职工劳动保护特别规定》，每年为女职工安排一次妇科检查。瀍河区检察院在发现问题后，于同年11月29日果断进行公益诉讼立案。
到了2023年12月，瀍河区检察院迅速成立了办案组。检察官们开启了一系列深入的调查工作，他们实地走访企业，与妇幼保健专家进行交流，发放调查问卷，还约谈了相关企业的人力资源主管。经过一番努力，检察官们查明包含某连锁超市在内的3家用人单位存在未落实女职工妇科检查、护理费发放、带薪休假等问题。随后，检察官们积极开展调查取证工作。
2024年3月，瀍河区检察院牵头召开了联席会议。在这次会议上，检察院与当地工会、妇联、人社等部门齐聚一堂，共同商讨治理方案，推动建立协作机制。之后，检察院向区人社局制发了检察建议。区人社局迅速行动，开展了为期一个月的用人单位遵守劳动用工法律法规情况专项检查，这次检查覆盖了辖区23家女职工密集型企业。同时，区人社局还将女职工权益保障纳入企业守法诚信等级评价工作。而瀍河区妇联设立了维权服务热线，工会则常态化开展普法培训，帮助女职工增强维权意识。
经过一系列的整改，某连锁超市负责人感慨地说：“以前总觉得这些都是‘小事’，现在才明白，职工权益保障就是留住人心的‘大事’！”今年3月，洛阳市人大代表、洛阳市瀍河实验学校校长王向春受邀参加检察建议整改情况实地回访时，由衷地评价道：“检察机关在保障妇女权益方面开展的工作有力纾解了女同胞们的急难愁盼，展现了检察担当，值得肯定。”
本文围绕洛阳市瀍河区检察院办理的妇女权益保护公益诉讼案件展开，详细介绍了从发现问题、立案调查到多部门协作整改的全过程。通过各部门的共同努力，有效保障了女职工的合法权益，也得到了企业负责人和人大代表的认可，彰显了检察担当和多部门协作的重要性。
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