本文围绕山西电力职业技术学院的在校考证举措展开，介绍了学院将考培工作前置的创新模式，以及在学生中开展考证工作取得的成果和带来的积极影响。
在如今竞争激烈的就业市场中，有这样一句话在山西电力职业技术学院的学生群体里广泛流传：“多证在手，就业无忧！” 这句话不仅仅是一句简单的口号，它更是学院创新人才培养模式、全力助力学生实现高质量就业的真实体现和目标追求。
当下，职业技能证书的重要性日益凸显，它已然成为衡量学生专业能力的关键标准，受到了企业和社会的高度重视。山西电力职业技术学院敏锐地察觉到这一发展趋势，创新性地将考培工作提前至学生在校期间。学院积极组织学生参与 “1 + 4” 考培一体行动，让学生有机会考取高级工技能等级证以及高压、低压、高处、登高特种作业资格证，从而助力学生实现多类别、高质量考证，为未来的就业增添强大的竞争力。
在 2024 年 6 月至 2025 年 1 月期间，学院与相关部门紧密携手，在 2022 级学生中全面开展了职业技能等级认定考核和特种作业资格取证工作。共有 2966 名学生积极参与其中，并且取得了令人瞩目的成绩。高级工取证通过率达到了 94.16%，特种作业取证率更是高达 92.18%。
学院的有关负责人表示，让学生在校期间就能够系统地学习考证知识，具有十分重要的意义。这可以帮助学生实现从 “要我考” 到 “我要考” 的思想转变，充分激发学生的学习主动性和积极性。而且，相比入企后再进行考证，这种在校考证的方式能将取证周期缩短 1/3。更值得一提的是，培训费用全部由学院承担，这大大减轻了学生的经济压力，让学生能够更加安心地投入到考证学习中。
山西电力职业技术学院通过将考培工作前置，组织学生参与 “1 + 4” 考培一体行动，在职业技能考证方面取得了显著成果。不仅提高了学生的考证通过率，还帮助学生转变思想、缩短取证周期、减轻经济压力，为学生的高质量就业奠定了坚实基础。本文总结
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