贵州省人才大市场与贵州科学城服务中心达成合作，将在人才引进、培育、服务及科技成果转化等领域开展深度协作，共建协同机制，解决产才痛点，后续还将持续深化合作助力产业发展。
近日，一则令人振奋的消息传来，贵州省人才大市场与贵州科学城服务中心正式达成合作意向。这一合作意义重大，双方将围绕人才引进、培育、服务以及科技成果转化等关键领域，开展全方位、深层次的协作。其目的在于打通人才服务的“最后一公里”，共同打造一条能够覆盖人才发展全生命周期的服务链条。
在经过深入洽谈后，双方决定共建“人才 + 科技”协同机制。以此为基础，共同推进多方面的工作，包括聚集人力资源服务、优化人才生态、深化产才融合以及进行数字化赋能等。具体而言，双方将着力建设人力资源服务工作站，构建一套完整的“引育用留”全周期服务体系。通过这一体系，推动贵州科学城的人才结构实现升级，促进政府、学校和企业之间的紧密合作。同时，整合全省高层次人才数据库与贵州科学城企业技术需求库，借助大数据等手段，实现人才供需的精准匹配，让合适的人才在合适的岗位上发光发热。
此次合作具有很强的针对性，旨在破解科研机构“找才难”与企业“用才难”这一双向痛点。贵州省人才大市场将充分发挥自身资源优势，从引才、培训、数字化、档案管理等多个方面，为科研机构和企业提供具体且实用的服务。针对“两主一特一软”重点产业，双方将联合开展一系列专项人才招引活动，如建立科学家工作站、推行“揭榜挂帅”制度、设立“人才蓄水池”、派遣“科技专员”以及任命“科技副职”等。通过这些举措，进一步深化产才融合，加速科技成果从实验室走向市场的转化过程，为产业发展赋能，努力打造贵州科学城重点产业与人力资源服务融合的示范样本。
展望未来，贵州省人才大市场与贵州科学城服务中心将不会满足于现有的合作成果，而是持续深化合作内容。双方将积极探索人才引育的新模式，不断创新工作方法和机制。共同为贵州科学城赋能全省科技创新贡献力量，为贵州的产业高质量发展提供坚实的人才智力支撑，助力贵州在新时代的科技竞争中脱颖而出。
本文围绕贵州省人才大市场与贵州科学城服务中心的合作展开，介绍了合作的领域、协同机制、解决的痛点以及后续计划。此次合作有望打通人才服务链条，实现人才供需精准匹配，破解产才难题，为贵州的科技创新和产业发展注入新动力。
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