本文聚焦平安银行2024年度业绩发布会，介绍了该行党委书记、行长冀光恒宣布的总行班子调整情况，包括人员调动安排、调整原因，以及阐述了平安银行未来的战略方向。
在3月17日下午举行的平安银行2024年度业绩发布会上，平安银行党委书记、行长冀光恒透露了一个重要消息。目前，平安银行的零售改革转型已经步入关键时期。为了更好地推进这一改革，两周前，平安银行对总行班子做出了一系列调整。
此次调整中，原深圳分行行长王军拟被调到总行，并分管零售业务。王军年轻且充满冲劲，有着很强的战略领悟和执行能力。而张朝晖行长助理则兼任深圳分行行长。
冀光恒解释了这样调整的原因。他指出，深圳分行堪称平安银行最大的“粮仓”，是银行零售改革策略落地的重点分行。张朝晖行长经验丰富，由他兼任深圳分行行长，能够更好地发挥老将守护根据地的作用，助力零售改革等重点工作在深圳分行更上一层楼。
具体来看，冀光恒从多个方面详细说明了此次干部调整的考量。在干部梯队方面，平安银行领导班子成员在年龄结构上以55岁以上为主，75后仅有一人。其次，深圳分行的营收大约占到银行总营收的四分之一，作为重要的根据地，不容有任何闪失。再者，要考虑到每个人的特点和擅长领域，同时结合个人意愿。如今改革到了现阶段，张朝晖已经出色地完成了底层清理工作，接下来需要一位更有冲劲、更有闯劲、更年轻且思路清晰，具备宏观价值能力的干部。王军曾在4家分行担任一把手，他突破困局的能力有目共睹。而张朝晖对分行经营有着丰富的心得。因此，让他们俩进行岗位对调。
在谈及平安银行的战略方向时，冀光恒着重强调，未来，平安银行依旧会是以零售业务见长、以零售为主导，且带有科技基因的银行，这一点毋庸置疑。在过去经济处于顺周期、高速发展的时候，平安银行通过较好的方式迅速跑马圈地，大规模拓展了零售业务，并且在较长一段时间内实现了盈利。然而，当经济出现调整时，平安银行的产品策略和风险策略调整略显滞后。经过一年多的调整，零售战略已经梳理清晰，后续还需要解决配套措施的问题。
本文围绕平安银行2024年度业绩发布会展开，介绍了总行班子在零售改革关键期的调整情况，包括王军和张朝晖的岗位调动及原因，同时明确了平安银行未来以零售为主、带有科技基因的战略方向，以及目前正在解决的业务调整配套措施问题。
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