哈尔滨工业大学2025届毕业生春季学期人才博览会暨东北五校大型双选会的相关情况，包括用人单位数量、岗位情况，还介绍了此次双选会在就业供需精准对接方面的举措，如创新的AI就业服务以及资深就业指导团队的支持，展现了学校为促进毕业生就业所做的努力。
在3月26日至27日这两天，哈尔滨工业大学迎来了一场就业盛会——2025届毕业生春季学期人才博览会暨东北五校大型双选会。此次双选会场面十分火热，来自全国的620家用人单位纷纷参与其中，共提供了多达4.2万余个就业岗位。值得一提的是，这个岗位数量创下了历史新高，并且此次双选会面向黑龙江省高校开放，为众多高校毕业生提供了广阔的就业选择。
在这620家用人单位中，有190家是国资委央企，160家为世界500强企业，还有12个地方引才团。重点用人单位的占比高达80%，这充分体现了此次双选会的高质量和高规格。
精准分区（哈工大供图）
为了推进就业供需的精准对接，本次人才博览会坚持完善政校企校园招聘协同联动机制。具体来说，从调研供需两端入手，通过定点邀约参会、企业自主报名等方式，再进行筛选人岗匹配。这样做的目的是深挖就业市场高质量育人资源，为国家重点领域与哈工大优秀毕业生之间搭建起一条“双向奔赴”的“快车道”。
AI+就业，推荐更高效
在招聘会现场，AI技术的应用成为了一大亮点。一位同学来到“AI职业咨询”专区，他在电脑上输入自己的专业后，很快就得到了适配的岗位信息。这得益于哈工大今年创新打造的AI+职涯启程街区，这里提供了与求职环节息息相关的4项服务。
在“AI模拟面试”专区，“AI面试官”能够从360°对学生的面试结果进行点评，让学生清楚了解自己的面试表现；“AI简历”专区则可以助力学生在3分钟内撰写一份优秀简历，节省了时间且提高了简历质量；“AI智绘照”专区为学生拍摄证件照，还提供多种风格供学生任选；“AI职业咨询”专区更是别具特色，它在全面收集“就业思考屋”382个问题的基础上，进行数智化改造，结合40余家重点单位的“定制答案”进行深度思考，形成了具有哈工大特色的“求职密码数据库”，能够帮助学生了解行业发展和岗位需求，从而制定科学合理的职业规划。
学生正在拍摄AI智绘照（哈工大供图）
就业指导中心教师卢浩泽介绍说：“学校纵深推进教育数字化，与40余家重点单位‘牵手’，共同探讨‘数智时代如何通过AI技术促进毕业生高质量充分就业’。为此，学校创新开发了‘AI就业推荐官’数智体，通过整合哈工大就业网等云端就业资源，深度挖掘就业市场需求和毕业生求职期待，促进就业供需两端畅联互通、精准匹配，助力毕业生高质量就业。”
资深就业指导团队，暖心守护求职之路
本次人才博览会还设置了就业育人场域“职涯启程街区”，它包含“就业思考屋”“生涯游乐场”“精准指导街”“求职试炼场”4个“体验式”育人场域。这进一步完善了“思考 – 探索 – 指导 – 试炼 – 赋能”的职涯成长路径，让学生能够浸润式地获得就业指导优质资源，交互式地了解求职就业全过程。
现场还有由资深就业工作教师组成的“就业推荐官”。他们在暑期赴企业开展挂职锻炼，深入企业一线了解人才需求和行业变化趋势。回来后，他们“一企一案”形成就业专题报告，为就业工作精细化提供支撑。并且在人才博览会现场和日常工作中，他们“点对点”推荐学生简历，助力校企供需“精准握手”。
学生在就业思考屋了解就业信息（哈工大供图）
哈工大一直充分用好校园招聘主渠道，坚持促进重点领域，政校企就业供需精准对接。学校持续擦亮“部队开放日”“航天周”“国防月”等金字招牌，坚持日日有宣讲、周周有双选、月月有主题。截至3月26日，学校面向2025届毕业生共举行校园招聘会1200余场，进校单位5000余家，累计提供就业岗位超48万个，为毕业生“步稳蹄疾”奔赴强国事业提供了有力保障。
哈尔滨工业大学2025届毕业生春季学期人才博览会暨东北五校大型双选会规模宏大、岗位丰富，重点用人单位占比高。通过完善政校企协同联动机制、创新AI就业服务以及组建资深就业指导团队等举措，推进就业供需精准对接，为毕业生提供了全方位的就业支持和服务，助力毕业生实现高质量就业，奔赴强国事业。
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