从学校到企业,平湖技能人才成长之路,平湖技能人才:经济巨轮的护航者

本文聚焦浙江省平湖市,介绍了技能人才在当地的重要性,以平湖技师学院毕业生陆杨一为例展示技能人才的培养模式,还提及平湖入围技能型社会建设专项激励地区,以及当地对技能人才工作的重视。

在经济的海洋中,那一艘艘破浪前行的巨轮,离不开广大技能人才化身坚实的护航者,为其指引方向、保驾护航。在浙江省平湖市,从繁忙的生产一线到充满希望的田间地头,无数忙碌奔忙的身影交织在一起,共同绘就了一幅波澜壮阔的奋斗画卷。随着时代的发展,技能人才的重要性也在这片土地上不断凸显。

有这样一位年轻人,他叫陆杨一,是平湖技师学院2025届的毕业生。这段日子里,他开启了学校、企业“两头跑”的忙碌模式。在企业里,他紧紧跟在师傅身后,认真学习每一项工作技能,不放过任何一个细节;在学校中,他又努力巩固所学知识,不断拓展新的方法和思路。

陆杨一说道:“按照学校的要求,我们从第9个学期开始就要前往企业进行实训,并且实行全程上岗,这都是为毕业求职做好充分准备。”目前,他已经在德西福格汽车配件(平湖)有限公司实习了好几个月。在2024年11月,陆杨一还和企业“订单班”的几名同学一起,远渡重洋前往德国慕尼黑。在那里,他们拓宽了国际视野,进一步增强了自身的专业技能。

从学校到企业,平湖技能人才成长之路,平湖技能人才:经济巨轮的护航者

时间回到2024年12月,那是平湖市首届“乡村技能营”活动的现场,大家积极参与,展现出对技能提升的渴望。

到了2025年年初,浙江省发布了《技能型社会建设专项激励实施方案》,计划在全省范围内择优选择15个县(市、区)作为技能型社会建设专项激励地区。平湖市积极参与,经过申报、竞争性评审等一系列严格的环节,最终成功入围。

平湖市人力社保局党委书记、局长朱磊表示:“我们高度重视技能人才的‘引、育、留、用’工作,积极构建完善技能培育、技能创富、技能生态三大体系,致力于打造一支高素养的劳动者队伍,为经济社会的高质量发展提供坚实的人才支撑。”

本文通过介绍平湖市技能人才的重要性、陆杨一的学习实习经历、平湖入围技能型社会建设专项激励地区以及当地对技能人才工作的重视,展现了平湖市在技能人才培养和发展方面的积极举措和显著成效,强调了技能人才对经济社会高质量发展的重要作用。

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