本文围绕胖东来近日引发关注的工资表展开，详细介绍了胖东来员工、店长及高管的工资情况，创始人于东来在会议上的分享，包括“宠”员工细节、个人梦想，还提及郑州首店规划以及胖东来的人员流失率等内容。
在最近这两天，胖东来的一份工资表犹如一颗重磅炸弹，在网络上迅速刷屏，吸引了无数人的目光。
据大象新闻的报道，3月28日，在2025中国超市周的活动现场，胖东来创始人于东来公开透露了一组令人咋舌的数据。2025年1至2月份，胖东来的员工在交完社保以后，平均工资达到了9886元。而店长的平均月薪更是高达78058元，同时高管层的工资也普遍上调。
这一消息一经公布，相关话题瞬间在网络上炸开了锅，迅速冲上了热搜。众多网友纷纷在评论区表达了自己的羡慕之情：“羡慕了，扣完五险一金还能有这么多工资，简直太让人眼红了。”
会议开始前，于东来的身边就围满了前来求合影的人群。和以往一样，于东来总是有求必应，他时而摆出招牌式的剪刀手，时而竖起大拇指，脸上洋溢着亲切的笑容。不过，在一众穿着西装革领正装的前排嘉宾中，于东来显得格外与众不同，他只是穿着一件褐色的圆领上衣，看起来十分随性。
在分享过程中，于东来又爆料了更多“宠”员工的细节。为了让员工能够在轻松愉悦的环境中工作，员工办公室不仅配备了卧室和客厅，甚至主管一人还能配备一套价值30万元的音响设备。如此贴心的福利，着实让人感受到了胖东来对员工的关怀备至。
现场，于东来还坦诚地透露了自己内心最大的梦想。他笑着说：“退休以后，我就想在路边打打牌，赢瓶汽水，晚上开开心心地回家，过个甜蜜的退休生活。因为我爱玩，我60% – 80%的时间都是在玩。”这番朴实的话语，让大家看到了这位商业大佬不一样的一面。
当天，于东来在接受记者采访时还带来了一个好消息。他表示，胖东来郑州首店的位置已经确定，目前规划图正在设计改造中。该店面积将达到2万 – 3万平方米，其中卖场面积约1万平方米左右。不过，暂时还没有开设二店的计划。
胖东来2月离职率仅0.12%
去年共171人流失
值得注意的是，近日胖东来官网公开了集团在许昌、新乡两地不同业态的人员流失率情况、文明价值奖励情况等数据。统计数据显示，2025年2月，胖东来在许昌和新乡两地共流失员工10人，其中许昌流失8人，新乡流失2人，集团合计离职率为0.12％，而且管理人员未有流失。今年前两个月，许昌和新乡两地共流失28人，其中包括管理人员2人。
2024年，胖东来集团共流失了171人，人员流失率为2.01%。
本文围绕胖东来工资表刷屏事件，详细介绍了胖东来员工的高工资待遇、创始人于东来的“宠”员工细节及个人梦想，还提及郑州首店规划和人员流失率情况。高工资、好福利使得胖东来离职率极低，凸显了其独特的企业管理和员工关怀模式。
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