敦化市胜利街道长城社区坚持党建引领，创新“三色赋能”工作法，将青年发展与社区治理相融合。通过强化教育、聚势赋能、聚焦需求三个方面激发青年力量，未来还将持续为青年发展提供更多支持。
在敦化市胜利街道，长城社区一直坚定不移地秉持党建引领的理念。遵循“党建带团建、团建促党建”这一清晰的工作思路，以“凝青年之心、聚青春之力、汇青春之智”作为核心工作理念，社区积极创新出“三色赋能”工作法。此方法有效地推动了青年发展与社区治理之间实现有机融合以及良性互动，成功让青年力量深度融入社区、贴近居民生活。
强化教育是长城社区培养青年的重要一环，旨在夯实理论底色。社区将提高青年自身素质设定为首要目标，紧紧围绕重点任务，鼓励青年苦练内功、提升本领，勇担使命、建立新功。为了达成这一目标，社区采用了集中学习、每周一学、微宣讲等多种学习方式，积极引导广大青年筑牢坚实的思想根基。与此同时，社区结合主题团日、民族团结进步宣传月等活动，精心组织开展了红色研学、观看红色电影、知识竞赛、学习交流等超过20次的活动。这些丰富多彩的活动不仅促进了青年之间的交流融合，还极大地增强了团支部的凝聚力和向心力。
聚势赋能则是社区工作的又一亮点，意在擦亮服务成色。社区大力深入推进团中央伙伴计划——伙伴领航站项目，积极构建家校社共育机制。通过定制化公益课堂、沉浸式体验、互动式实践等多样化的方式，开展了心理辅导、兴趣培养、读书分享、安全自护、假期托管等一系列活动。截至目前，累计开展活动达到27场次，为689人次的青少年提供了优质服务。此外，社区依托敦青家园阵地，借助青年之家·青年夜校项目为辖区青年赋能充电。专门开设了“筑梦青空间”共享自习室、红色忆角、家庭教育工作室等功能室，并开展了阅读、陶艺、插花、手工剪纸、绘画等丰富多彩的活动，累计为辖区276人次的青年提供了赋能机会。
聚焦需求是社区工作的关键方向，为社区治理增添了亮色。社区积极推行“社区 + 党员 + 社工 + 青年志愿者”的工作模式，精心组建了青年志愿服务队。深入推进“青年志愿服务队进小区”行动，有效激发了青年的“主人翁”意识，引导青年主动充当“宣传员”“调解员”“监督员”“信息员”“服务员”等多员角色。青年们充分发挥自身作用，全方位、零距离地为辖区居民提供政策宣传、安全巡查、社情民意收集、便民服务等多元化服务，积极主动地为社区治理贡献自己的力量。同时，社区充分激发青年潜能，成立了青年议事会，搭建了青年议事平台。在这里，青年们可以互相交流经验心得，为社区治理建言献策，用实际行动积极践行社会责任的使命担当。
展望未来，长城社区已经明确了新的工作方向。社区将持续畅通社区青年发展渠道，不断拓宽青年文化生活圈。计划将青年服务嵌入“15分钟社区生活圈”，积极探索青年发展与社区治理、基层建设之间更加有机的融合和良性互动模式，持续为广大青年“充电赋能”。
敦化市胜利街道长城社区通过创新“三色赋能”工作法，在强化教育、聚势赋能、聚焦需求等方面采取了一系列有效措施，成功推动了青年发展与社区治理的融合。未来社区还将继续为青年提供更多发展机会，促进青年与社区的共同成长，这种模式为其他社区治理提供了有益的借鉴。
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