本文围绕广东省教育厅主办的“百万英才汇南粤——‘粤就业’广东省2025届普通高校毕业生系列供需对接活动农村从教、公费师范生暨师范与综合类专场”招聘会展开，介绍了招聘会的基本情况、现场求职状况、公费师范生培养机制、特殊教育就业形势等内容，展现了毕业生的求职需求和就业市场的新动态。
在3月22日，由广东省教育厅主办的“百万英才汇南粤——‘粤就业’广东省2025届普通高校毕业生系列供需对接活动农村从教、公费师范生暨师范与综合类专场”招聘会，在华南师范大学盛大举行。此次活动规模宏大，共吸引了233家单位参与，为广大毕业生提供了1600余个优质岗位，需求人数高达9624人。据统计，超过3000名学生参与到了这场供需对接活动中。
招聘现场：人头攒动，求职热情高涨
招聘会当天，现场人头攒动，热闹非凡。众多毕业生围聚在各个展位前，认真地向用人单位投递简历。华南师范大学公共事业管理专业的应届毕业生邓同学表示：“这是我第二次参加招聘会了，目前我已经投递了四五份简历。”除了华南师范大学的学生，活动还吸引了来自其他高校的毕业生。广东白云学院视觉传达设计专业的谢同学投递了两份简历，她感慨道：“现场大部分同学都是‘双一流’高校的，感觉竞争挺激烈的。”此外，现场还有大二大三的学生前来参观，更有家长提前来到活动现场，帮助自己的孩子了解行业情况。
“今天我们收到了二十几份简历，大多是华南师大的同学投递的，不过也有中山大学、香港大学、黑龙江大学的同学。”华南师范大学附属中学南海实验高级中学的陈老师说道，学校希望招收热爱教学、沟通能力强且专业知识过硬的学生。广州学大教育招聘经理张老师也表示：“目前我们收到了十多份简历，今年我们增加了新媒体运营相关的岗位，很受同学们的关注。”
薪酬待遇始终是毕业生择业时非常看重的问题。邓同学明确表示：“我希望月薪能达到2万元以上，今天的岗位大多符合我的预期。”佛山市南海区中附外国语学校的帅老师透露：“对于重点师范院校全日制毕业生，学校将提供30万元年薪。”记者还发现，某国际双语学校为不同层次的毕业生开出了从20万元到60万元不等的年薪。
为了更好地服务毕业生，活动现场特别设置了主题展板与服务专区。主题展板详细展示了华南师大师范生培养情况、近5年就业创业毕业生风采以及广东省高校毕业生就业创业政策等内容。服务专区分设职通未来赋能区、职引新程启航区与生涯成长体验区等三大板块。其中，职通未来赋能区的“简历门诊”一对一咨询服务格外受欢迎，许多毕业生带着精心准备的简历，向指导老师寻求修改意见。
公费师范生：培养机制助力站稳讲坛
近年来，广东省公费师范生定向培养计划受到了许多学生的青睐。2025年，新一批公费师范生即将毕业，他们将在通过由培养计划来源地教育行政部门按照规定进行的面试或考察后，被派遣到定向县（市、区）定向服务单位任教，任教期不得少于六年。
茂名化州市教育局的邱老师介绍：“我们定向培养的学生主要来自华南师范大学、广州大学、岭南师范学院和罗定职业技术学院。我们很看重毕业生的专业成绩，并按照不同学历层次确定教师的薪酬。为了确保公费师范生在六年内留在化州市任教，不仅要依靠学生签订的公费培养协议的约束，更要靠我们对公费师范生合理的培养机制，让他们更愿意留下来。”
邱老师进一步说明，公费师范生入职后，将有两部分完善的培养机制。“第一部分是岗前培训，我们会选派本地优秀的教师对公费师范生进行师德师风培训和专业发展指导。第二部分是师徒结对，我们将选派本校优秀教师对公费师范生在班级管理、备课上课和专业素养等层面进行一对一帮扶。”邱老师坚信，这样的培养机制能让新教师更快地站稳讲坛，并逐渐成长为骨干教师。
特殊教育：就业形势向好，岗位需求增加
《广东省“十四五”特殊教育发展提升行动计划》提出，要实现20万人口以上的县（市、区）建有1所以上标准化特殊教育学校。这一政策推动了省内各地特殊教育学校的建设，也使得特殊教育行业的就业岗位大幅增加。东莞启智学校教务处的徐老师表示：“我们从前有三十个特殊教育班，以后可能会扩展到六十个。而且班级采取小班制教学，对老师的需求量很大。”
一直以来，特殊教育行业都面临着教师短缺的问题。徐老师介绍：“本次招聘的岗位是有编制的，教师的月薪大多超过一万元。目前，来投简历的学生主要是特殊教育专业的毕业生与音乐、美术类学生。”徐老师希望，优渥的待遇条件能吸引更多毕业生加入特殊教育行业，为这个行业贡献自己的青春力量。
值得一提的是，本场活动中，除了教育局、学校和企业的展位，还设有公益项目的展位。美丽中国支教项目宣传负责人王女士介绍，美丽中国支教项目为期两年，参与项目的老师可以获得每月3000元的生活津贴及其他补贴。完成项目后，教师将获得美丽中国提供的终身职业发展支持。王女士表示：“我们希望招收认可教育，希望改善乡村教育的同学。”
据了解，本次“粤就业”农村从教、公费师范生暨师范与综合类专场活动依托广东学生就业创业智慧服务平台，采取线上线下一体化的方式开展。为落实好“百万英才汇南粤”行动计划部署要求，在春招期间，广东省教育厅预计将举办46场“粤就业”2025届高校毕业生系列供需对接活动，促进毕业生和用人单位的“双向奔赴”，推动毕业生高质量充分就业。
本文详细介绍了广东省举办的招聘会的情况，包括招聘现场的热闹场景、学生求职意向和企业招聘需求，同时阐述了公费师范生的培养机制和特殊教育行业的就业形势。此次招聘会为毕业生和用人单位提供了交流平台，各类就业政策和培养机制有助于促进毕业生高质量就业，推动教育行业的发展。
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