燕京啤酒开展“青燕助航”岗位建功活动，包括制定的相关工作方案以及活动聚焦的多个领域，还提及燕京啤酒团委将持续开展学习雷锋精神系列活动助力公司发展。
在企业发展的征程中，燕京啤酒积极响应时代号召，大力弘扬雷锋精神，开展了一场意义非凡的“青燕助航”岗位建功活动。
开展“青燕助航”岗位建功活动
燕京啤酒专门制定并下发了《燕京啤酒2025年学雷锋系列活动工作方案》，该方案以全面学习雷锋精神为核心。此次活动方案的亮点在于，它不仅仅局限于志愿服务这一单一领域。而是将目光拓展到多个重要领域，重点聚焦在服务企业中心工作、提升岗位工作实绩以及积极投身志愿服务等方面。
在这个方案的指引下，燕京啤酒积极带动“青”字号集体和广大团员青年立足本职岗位，充分发挥他们的专业优势。在企业的生产、经营、管理等各项工作中，燕京啤酒还开展了“优秀项目”评选活动。通过这种方式，以老带青，凝聚起强大的青年力量，为企业的发展注入了新的活力。同时，鼓励团员青年积极创新创效，为企业的技术创新和产业升级贡献自己的智慧和力量。
值得一提的是，燕京啤酒团委并没有满足于当前的成果，而是将持续开展学习雷锋精神系列活动。他们紧紧围绕服务企业中心大局这一目标，鼓励广大青年立足岗位建功立业。让学雷锋活动不再是一时的热潮，而是融入到日常工作中，化作一种常态化的行为。通过这种方式，燕京啤酒团委希望能够助力公司实现高质量发展。
本文介绍了燕京啤酒开展的“青燕助航”岗位建功活动，该活动以学雷锋系列活动为依托，从多领域发力，带动青年立足岗位，凝聚青年力量，鼓励创新创效。同时，燕京啤酒团委将持续推进相关活动，让学雷锋融入日常，助力公司高质量发展。
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