广东工会创新机制,让绿水青山焕发生机

本文聚焦广东工会系统在植树护绿方面的积极行动,介绍了各地工会组织开展的植树活动,包括构建多元参与体系、创新机制推动生态共建以及通过“植绿+”模式释放生态红利等内容,展现了广东工会为绿美广东建设作出的贡献。

近日,在广东省中山市三角镇结民村金鲤湾湿地公园内,一场充满活力的“绿美中山工会行”义务植树活动火热开展。60多名劳模工匠、工会干部以及工会义工齐聚于此,他们手持工具,干劲十足,为“劳模工匠林”种下了一株株新绿。与此同时,广州市总工会依托“穗工植树”平台,积极鼓励基层工会和广大职工报名认种“广州职工公益林”。而在云浮市的“工会幸福林”中,近30对职工新人携手种下的“同心树”,已深深扎根沃土,展现出勃勃生机。

在这春和景明的美好时节,广东工会系统掀起了一股植树护绿的新热潮。在省总工会的统筹推动下,万亩“劳模林”“工会林”如雨后春笋般在南粤大地扎根生长。400余名劳模、3万多名职工共同拿起绿色画笔,为绿美广东增添了一抹独特的“工会底色”,更探索出了一条“工会引领、全域参与、生态惠民”的绿色发展新道路。

广东工会创新机制,让绿水青山焕发生机

云浮职工新人共植“工会幸福林”。单位供图

提质增效:构建多元参与植树体系

为了弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,广东省总工会精心营造了省、市、县、区、镇五级工会共建,劳模示范引领,工会干部、劳模工匠、工会义工、广大职工多元参与的浓厚植树氛围,并成功建成了一批“劳模林”“工会林”。

在江门新会圭峰山风景区儿童公园东北角,一片热火朝天的植树景象呈现在眼前。广东省劳动模范,新会区人民医院感染管理科主任、古井镇中心卫生院党支部书记钟景良,带领80多名劳模工匠代表,种下了凤凰木、紫花风铃木、红背桂等树苗。这片约3亩的全民爱绿植绿护绿行动的示范性主题林,是新会区、镇两级的“职工公益林”。此前,这里已种植有红花荷、铁刀木、铁冬青、火力楠等品种树木,此次扩种进一步完善了林区的“劳模工匠林”,让“劳动光荣、创造伟大”的理念深入人心,成为社会风尚。

去年12月14日,云浮市2024年职工集体婚礼在新兴县浪漫举行。近30对新人在牵手誓约前,在主办方的安排下,来到位于新兴县太平镇的象窝山生态园,共同种植了象征永结同心、幸福长久的“同心树”,打造出了充满爱意的“工会幸福林”。

邹东依是云浮市云安区文化图书博物馆的职工,回忆起当时与妻子丘碧玉共同种植“同心树”的场景,他的脸上洋溢着幸福的笑容。“当时,我爱人扶着树苗,我负责铲土,当填土的那一刻,我仿佛种下了对未来美好生活的憧憬与希望。种完后,还有另一对新人帮我们合影留念。这个环节看似简单朴素,却是工会送给我们最浪漫、最诗意的礼物。”邹东依表示,在未来的日子里,他和爱人会定期回来看望这棵象征着他们爱情的“小树”,见证它的成长。

“这是我第五次参加工会组织的植树活动了。”来自中国石油天然气股份有限公司广东揭阳销售分公司的党群干事邝晓娜告诉记者。从2021年开始,她所在的公司工会连年组织员工参加植树节活动,而她总是第一个报名参加。

“植树可不是一个人就能完成的事情,它需要大家团结协作。”邝晓娜说道。在多次植树活动中,她还学习到了许多树苗栽培和养护的知识。比如,挖坑的直径和深度应比树苗的根系大,通常为根系的两倍;将树苗放入坑中时,要确保根系舒展;回填土壤后,要轻轻压实,确保树苗稳固,种植后还要立即浇透水,帮助土壤与根系紧密结合。邝晓娜还记得,2023年,她所在的公司工会开展了植树节亲子活动,深受小朋友们的喜爱。“我的孩子总说要去看当年种的小树,看它有没有长大。”

机制创新:推动生态共建共治共享

在制度设计层面,广东工会率先破题。第一时间确定了“绿美广东 工会在行动”这一品牌,并印发了《关于省总工会直属机关基层党组织和党员在乡村绿化工作中走在前作表率的通知》,要求党员干部积极支持并参与“我为家乡种棵树”“绿美广东公共服务平台”“认种一棵树”等活动。

去年3月,省总工会联合河源市总工会在东源县举办了“广东省总工会林”揭牌仪式,打造出了具有“工”字特色的绿美广东品牌,并鼓励各级劳模通过“认种、认养、认捐”等形式参与植树造林。同时,在汕尾、云浮、阳江阳春、河源各投入100万元建成本级上千亩“广东省总工会林”,示范带动各级工会投入642万元参与县镇村绿美广东建设。今年,省总工会又投入450万元专项资金用于“工会林”建设。

在省总工会的赋能下,全省各级工会组织积极算好“绿色账”、走好“绿色路”、打好“绿色牌”。省总工会机关党委分期分批组织干部职工前往对口帮扶村阳春市石望镇和民村开展绿美乡村植树活动,在全村2.5公里的村道两侧及广场周边种植大腹木棉、紫花风铃、三角梅、勒杜鹃、洒金榕、龙船花等,助力绿美乡村建设;广东南华工商职业学院党委结合学校德育教育工作,帮助学生树立绿色环保理念;广东省工人医院充分利用院区和家属区600平方米种植黄花风铃木、蓝花楹和紫薇树苗50余棵。

创新实践在各地遍地开花。揭阳市总工会打造100家绿美企业,创建了一批“劳动者生态林”;汕头全市各级工会组织筹集资金近800万元,建成了一批“劳模林”“工会普法林”等主题林;温氏食品集团股份有限公司工会连续两年组织职工参与种植“工会林”活动,共栽种80棵柿子树,并定期安排人员除草、施肥,确定具体责任人,定期进行拍照、对比,确保工会林茁壮成长;中建二局(广东)建设有限公司在项目生产建设中,运用推广新技术、新工艺、新材料,打造“近零碳建筑”,开展植树造林、绿化环境等公益志愿服务活动,为助力绿美广东建设和深入推进“百千万工程”贡献力量。

省总工会职工服务部相关负责人表示:“这些机制创新让绿水青山有了‘价值标尺’,让生态保护成为职工群众的自觉行动。”

产业共振:“植绿+”释放生态红利

在中山,“植绿+造林”“植绿+护绿”“植绿+认种认捐认养”“植绿+绿美”等活动开展得如火如荼。今年开春以来,中山市总工会以“绿美中山工会行”义务植树活动为契机,在全市23个镇街设立植树点,示范引领基层工会和职工群众积极植树造林,进一步扩大绿化规模。针对“劳模工匠林”的管理,中山市总工会牵头制定了《中山工会义工林木管护知识手册》,并利用新媒体平台推送林木管护视频教程和图文资料,方便职工随时随地学习林木管护知识。各镇街工会则定期组织新加入的护绿义工开展基础培训,并邀请林业专家、技术人员授课,内容涵盖林木管护基础知识和工具使用方法、安全注意事项等。

中山市总工会还为“劳模工匠林”建立了护绿激励机制。对参与护绿志愿服务达一定时长且表现优异的工会义工发放纪念品、荣誉证书;组织义工分享会,让参与者交流经验、增进友谊,增强团队凝聚力;在中山工会公众号开设“我与林木共成长”专栏,宣传先进典型事迹,树立榜样标杆,并向先进集体和个人发放纪念品;优先推荐护绿义工评优评先、参与职工疗休养活动等,增强护绿义工的荣誉感和成就感。

在“植绿+绿美”活动中,中山市总工会鼓励各镇街总工会联合职能部门,在“工改”产业园区、工业园区周边已建成的树林中,铺设林荫小道,配置座椅、健身器材、宣传栏等设施,满足职工休闲需求。此外,深化“四好”绿美园区建设,组织开展“绿美园区(企业)”展示活动,通过征集基层工会所在厂企、园区的绿化“美照”、短视频,在全市评选20家最具特色和人气的“绿美园区(企业)”,由中山市总工会给予相应基层工会经费补助。

绿色产业链条持续延伸。广州市总工会组织2025年“广州职工公益林”义务植树志愿服务活动,基层工会和职工可采取到指定地点植树、就近就便自主选择地点植树和线上答题播种赢积分等三种方式参与。其中,指定地点植树依托“广州工会”小程序“穗工植树”平台报名认种。各基层工会可结合职工志愿服务、职工春游、职工乡村疗休养、主题党日及党工团活动等开展。活动结束后,参与该活动的单位和个人可在“穗工植树”小程序上上传活动信息和现场图片,生成个性化的海报和电子证书。需要申请《全民义务植树尽责证书》的单位,可向广州市第三工人文化宫统一申报。植树表现突出的单位,还将有机会获得“优秀组织奖”的荣誉。此外,职工群众还可通过小程序参与线上植树分享、绿色生态知识答题等活动赢取积分,总积分排名前100名的职工将获得特别奖品。

本文详细介绍了广东工会系统在植树护绿方面的一系列举措和成果。通过构建多元参与的植树体系,让更多人参与到植树活动中;创新机制推动生态共建共治共享,为生态保护提供了制度保障;“植绿+”模式释放生态红利,延伸了绿色产业链。广东工会的这些行动不仅为绿美广东建设增添了绿色力量,也为推动绿色发展探索出了新的路径。

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