深圳安居集团首个面向全市符合条件个人配租的保障性租赁住房项目——大鹏新区安居银叶湾府的配租情况。该项目突破区域限制，房源涵盖两房和三房，选房率高，还创新推出一站式服务模式，吸引众多青年人才，成为深圳吸引和留住人才的“暖心名片”。
近日，深圳市安居集团迎来了一则好消息，其首个面向全市符合条件个人配租的保障性租赁住房项目——大鹏新区安居银叶湾府项目，顺利完成了配租工作。在这次配租中，400套房源实现了高达94%的选房率，成绩斐然。
值得一提的是，安居银叶湾府项目有着重大的突破。它首次打破了区域限制，向全市符合条件的个人敞开了申请的大门。此次配租的400套房源，精心规划了两种户型，其中两房有216套，三房有184套。这样的户型设计，精准地契合了青年家庭等群体的实际居住需求，为他们提供了更多的选择。
从配租结果来看，本次房源的选房情况十分乐观。选房率达到了94%，两房户型更是全部配完，三房户型也仅剩余少量房源。这一配租政策的创新调整，让许多原本工作或户籍不在大鹏新区的深圳人，有机会实现他们梦想中的山海生活。想象一下，在繁忙的工作之余，能在山海之间享受宁静与惬意，这是多么美好的生活图景。
为了让市民在选房和入住过程中更加便捷高效，安居集团旗下的大鹏安居公司和房屋租赁公司，联合新区住建局，针对市民最关心的申请流程复杂、办理周期长等痛点问题，创新推出了“现场选房、现场签约、现场办理入住”的一站式服务模式。
在这个全新的服务模式下，申请者完成选房后，仅仅需要10分钟，就可以同步完成合同签署，并且能够即时前往现场领取钥匙收房。这种“当日选房、当日领钥匙”的极简流程，为新市民和青年人群体打造了“即选即办理入住”的安居体验。当天分配、当天入伙率达到了90%，这不仅体现了深圳这座城市的高效，更传递出了安居工程所蕴含的温暖关怀。
据统计，安居银叶湾府的住户中，超过八成都是青年人才。保障性住房正逐渐成为深圳吸引人才、留住人才的“暖心名片”。一位顺利选到房的市民王女士难掩内心的喜悦，她表示：“从提交申请到入住新家仅仅用了两周时间，这完全超出了我的预期。”作为一名来深圳三年的设计师，王女士坦言，安居银叶湾府较低的租金和优美的居住环境，让她坚定了扎根深圳的决心。在她看来，这里不仅仅是“一套房”，更是一个充满归属感的家。
本文围绕深圳大鹏新区安居银叶湾府项目的配租情况展开，介绍了其突破区域限制、创新配租政策、推出一站式服务等亮点。该项目不仅实现了高选房率和入伙率，还吸引了大量青年人才，充分体现了深圳在保障性住房建设方面的努力和成效，为新市民和青年人群体提供了更好的居住选择，助力他们在深圳安居乐业。
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