长飞光纤光缆发布公告，董事会决议建议采纳2025年员工持股计划，介绍了该计划的目的及拟采取的操作方式。
长飞光纤光缆（股票代码：06869.HK）发布了一则重要公告。在2025年3月28日举行的董事会会议上，经过慎重商议与决策，董事会做出了一系列重要决议，其中备受瞩目的一项便是建议采纳2025年员工持股计划。
推出这一员工持股计划，有着多重深远的意义。其核心目标在于建立并完善公司员工与股东之间的利益共享机制。当员工持有公司股份后，他们的个人利益与公司的整体利益将紧密相连。这样一来，员工会更加积极主动地为公司的发展贡献力量，进一步提高公司的治理水平。而且，通过这种方式能够推动公司业绩实现增长，同时最大程度地激励公司的关键员工，让他们能够全身心地投入到工作中，为公司创造更大的价值。
根据建议的2025年员工持股计划条款，公司有着明确的操作规划。公司打算通过集中竞价的方式回购其A股股票。之后，会通过非交易过户或者中国法律所允许的其他方式，将这些回购的A股转让给合资格的参加对象。这些合资格参加对象涵盖范围广泛，包括公司、其附属公司及分公司的董事（但不包含独立董事）、监事、高级管理人员以及核心骨干人员等。除此之外，董事会认为有必要进行激励的其他人员也在此次员工持股计划的范围之内。
本文围绕长飞光纤光缆建议采纳2025年员工持股计划展开，阐述了该计划的提出背景、目的以及具体操作方式，旨在通过这一计划完善利益共享机制、激励关键员工，推动公司业绩增长。
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