宁乡市炭河古城景区为 60 岁以上老人提供“带薪钓鱼”工作，让他们扮演西周姜太公钓鱼，不仅为景区增添风景、为游客带来文化体验，还为适老化就业提供新思路，同时探讨了其在助力乡村振兴方面的积极意义。
“神仙工作”闪亮登场，“姜太公”悠然上岗
在当今社会，一份特别的工作悄然上线，仿佛为老人们开启了一扇通往惬意生活的大门。宁乡市炭河古城景区别出心裁，为 60 岁以上的老人们量身打造了一份“带薪钓鱼”的工作——让他们扮演西周时期大名鼎鼎的姜太公钓鱼。
瞧，这些“姜太公”们不仅能在工作中享受“带薪钓鱼”的乐趣，而且钓到的水产还可以自行带走，这待遇简直让人羡慕不已。此画面被长沙晚报全媒体记者邹麟捕捉下来，定格了这一美好瞬间。
据长沙晚报 3 月 29 日消息（全媒体记者 刘攀），这份工作每天只需工作 2 小时至 4 小时，时薪 20 元，还包吃，老人们甚至在工作期间还能睡觉、闲聊。如此“魔幻”的岗位，一经推出便被网友们称为“理想晚年生活”。
就在 3 月 29 日，第一批应聘上岗的当地近 60 名“姜太公”正式“开钓”。他们的出现，宛如一幅生动的画卷，不仅为古城增添了一道独特的风景，也为前来游玩的游客送上了一场沉浸式的文化体验。
“姜太公”在岗百态，“神仙工作”令人艳羡
记者来到现场，只见“姜太公”们姿态各异，尽显生活百态。有的手持钓竿，眼神专注地盯着水面，仿佛整个世界都安静了下来，只等着鱼儿上钩；有的则干脆打盹休憩、闭目养神，仿佛在向世人展示“睡觉也能赚钱”的惬意；还有的惬意地嗑着花生瓜子，一边垂钓一边放飞心情，享受着这悠闲的时光；更有热情的“姜太公”主动教游客钓鱼，与游客亲切地闲聊，拉近了彼此的距离。
他们分布在景区的古街、码头等多个景点，成为了景区里一道亮丽的风景线，干上了广大网友梦寐以求的“神仙工作”。通过还原“姜太公钓鱼”这一历史典故，景区巧妙地将其转化为可互动的场景，让河畔老者与游客相视一笑的画面成为了鲜活的日常。
据悉，从众多报名者中脱颖而出的首批“姜太公”大多数家就住在景区附近。他们不仅垂钓技艺娴熟，而且身体素质等方面都符合相关要求。经过岗前培训，再进行一番精心装扮后，他们便精神抖擞地走上各自的“钓位”。
为了确保老人的安全，景区贴心地规定每位“姜太公”每天工作时长不超过 4 小时，并且在此期间钓到的水产可自行带走。“我今年 71 岁了，家就在黄材镇上，沩水边上水好、鱼多，平时我经常在河边钓鱼。”作为一名“姜太公”，胡孟初老人开心地说，“现在到这里来钓鱼，每个小时还能拿 20 元钱，工资当天下班时就结清，这日子过得真是太舒心了。”
炭河古城景区作为中国首个周文化主题公园，拥有包括西周王宫、古城墙、兵事殿等在内的众多历史建筑。而“姜太公”作为西周著名的历史人物，与景区所承载的周文化底蕴极为契合，两者相得益彰。
记者了解到，接下来炭河古城景区将每日开展“姜太公钓鱼”活动。游客不仅可以近距离观赏“姜太公”钓鱼的风采，还能成为“姜太公陪钓”，在“陪钓位”上亲身感受钓鱼的乐趣，开启一场别样的旅游体验。
一根鱼竿，解答“老”问题
这场招聘活动最引人关注的，或许是它打破了“老人只能带娃”的传统偏见。当 60 岁以上的农民成为招聘市场上的“香饽饽”，当景区把银发群体当作宝贵的资源而非负担时，这种观念的转变比岗位本身更具有深远的价值。
数据显示，截至 2024 年末，我国 60 岁及以上人口已突破 3 亿人。然而，传统就业市场对老年人并不友好。60 岁以上的农民，往往难以进城从事建筑行业或者新就业领域的种种工作。制造业流水线似乎更偏好年轻劳动力，老年人能选择的岗位往往仅限于保洁、护工等。
炭河古城景区此次招聘专门面向 60 岁以上农村老人，恰好回答了这一社会命题，为银发群体创造了“适老化就业岗位”。这些岗位工作强度低、时间灵活度高，让老年人也能利用碎片化时间创造价值，实现自我的社会价值。
该景区负责人胡玉婷介绍，这次发布的岗位并非“噱头”，而是基于多重考量。一方面，能为乡村老年群体拓宽增收渠道，以实际行动助力乡村经济发展，提升本地农民生活质量和幸福感、获得感；另一方面，也能通过这种新颖独特的形式，增强景区活动的趣味性、互动性，吸引更多游客前来体验“西周文化”“封神文化”。
创造更多“神仙岗位”，助力乡村振兴
“我们希望通过产业反哺，将本地文化资源转化为就业机会，更好地助力乡村振兴。”胡玉婷表示，为了满足更多群体的多样化需求，近期还将陆续推出一系列适合各类人群的“NPC”（扮演剧情中的某个固定角色）岗位，涵盖各类角色与体验形式。
对此，宁乡市文旅广体局相关工作人员认为，此次打造“银发 IP”，既能为周边农民增收、为景区打响知名度，还能带动周边农家乐，为农民灵活就业探索出一条别具特色的发展路径，可以说是文旅融合助力乡村振兴的一次有益探索。
在以更大力度稳定和扩大就业的当下，或许需要更多打破固有思维模式的“神仙岗位”。当 60 岁老人还能真正老有所为且老有所乐，谁不想成为下一个“姜太公”呢？
本文介绍了宁乡炭河古城景区为 60 岁以上老人提供“带薪钓鱼”工作，“姜太公”们工作状态惬意，为景区和游客带来良好体验。该岗位打破老人就业偏见，创造适老化就业机会，景区后续还将推出更多岗位，这是文旅融合助力乡村振兴的有益尝试，呼吁创造更多打破常规的就业岗位。
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