潞安化工集团司马煤业公司生产党支部的分工会主席曹旭文，在近5年的工作中，用心用情为职工服务，帮助困难职工解决生活难题，倾听职工诉求并推动多项提案落地，还独创工作法激发职工参与活动的热情，使生产党支部变得更加和谐美好。
在潞安化工集团司马煤业公司的生产党支部，“有事找曹主席”已然成了职工们挂在嘴边的口头禅。自2020年曹旭文担任该支部分工会主席以来，他用将近5年的时间，精心地将工会工作打造成了一本详尽的 “民生台账”，让这个生产系统的硬核团队处处都洋溢着温情。
对于生产党支部调度室的职工张胜先而言，2020年可谓是命运多舛。在治疗肝硬化的过程中，他又不幸被确诊为肝癌。那高昂的医疗费用，让本就经济拮据的家庭犹如雪上加霜，陷入了困境。曹旭文在得知这一消息后，第一时间赶到张胜先家中。他详细地了解情况，然后迅速查阅相关政策文件，认真帮张胜先准备各类补助申请材料。不仅如此，他还主动承担起材料上交与手续审批的责任，就为了确保每一笔补助都能及时到达张胜先手中。在曹旭文的不懈努力下，张胜先一家重新感受到了希望与温暖的光芒。
自从担任分工会主席，无论是职工住院治病，还是遇到婚丧嫁娶等大事，曹旭文总是以最快的速度前往看望，及时传达组织的关怀与问候。每年，他都会带着公司对职工的深情厚谊，深入走访慰问困难职工家庭。他为这些家庭送去生活必需品，也带去温馨的节日祝福，让职工们切实感受到公司的关怀。
2023年，生产党支部职工王旭红因病不幸去世。曹旭文得知消息后，立刻帮助其家属申请公司慰问品，随后还匆忙赶往殡仪馆送别。在了解到王旭红的亲人均不在本地定居后，他毫不犹豫地主动帮其家属办理后续手续，真正成为了职工可以依靠的“娘家人”。
在日常工作中，曹旭文更是职工们贴心的“知己”。他经常深入到职工中间，认真倾听他们的心声与诉求。翻开曹旭文的提案文档，里面满满当当记录着自2020年以来提出的各项提案。“合理调整福利体检时间安排”“增加班车频次”“辅助运输智能管控平台的设计与应用”“福利发放多样自主化”……这22项涵盖生产、生活各个维度的提案逐一落地，切实解决了职工在工作和生活中遇到的实际困难，让职工们真切地感受到了“家”一般的温暖。
曾经，生产党支部存在着“重业务、轻活动”的状况。为了改变这一局面，曹旭文独创了“兴趣图谱”工作法。他为95名职工中的37人建立了文体特长档案。每次公司组织活动前，他都会主动与各部门领导沟通协调，全力支持职工参与活动。在他的积极努力下，生产党支部的职工们从最初的应付完成任务，逐渐转变为如今的主动参与、争先恐后。他们在各类活动、比赛中表现突出，取得了斐然的成绩。2024年，生产党支部首次荣获“最佳分工会”的称号。
曹旭文用自己的爱心与责任心，为职工撑起了一片温暖的天空。在他的带领下，生产党支部正朝着更加和谐、更加美好的方向大步迈进。
潞安化工集团司马煤业公司生产党支部工会主席曹旭文的事迹。他在近5年的工作中，关心困难职工，为他们排忧解难；倾听职工诉求，推动多项提案落地；独创工作法激发职工参与活动热情，使生产党支部氛围更和谐，充分展现了他作为职工“娘家人”的担当与爱心。
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