本文聚焦A股上市公司的回购热潮，以三一重工为例，详细介绍了其股份回购计划、员工持股计划草案、港股上市安排以及董事会换届选举进展等情况，同时阐述了A股市场整体的回购态势和相关政策的带动效应。
根据Wind统计数据显示，在刚刚过去的一个月里，A股上市公司所提出的回购资金上限已经突破了220亿元，充分展现出当下上市公司对自身价值的积极维护和对市场稳定的有力支撑。
4月3日晚间，三一重工（股票代码：600031）发布重要公告，公司计划斥资10亿元至20亿元进行股份回购。公告中明确指出，三一重工此次回购股份，是源于对公司未来能够持续稳定发展的坚定信心，以及对公司内在价值的高度认可，其目的在于推动公司股价与内在价值实现良好匹配。公司打算将所回购的股份用于员工持股计划。按照回购价格上限进行测算，三一重工预期回购的股份占公司总股本的比例将达到0.41% – 0.81%。截至4月3日收盘，三一重工的股价为19.1元/股，总市值高达1619亿元。此次回购股份的价格上限设定为29.10元/股，相较于公司当前股价超出了52%。回购所需资金来源于符合监管部门要求的新增银行借款或者其他合规资金来源。目前，三一重工已经获得了工商银行湖南省分行出具的《承诺函》，该银行承诺为公司的股份回购提供专项贷款支持，贷款金额不超过人民币6.3亿元，贷款用途明确为回购公司股票，贷款期限为3年。
与此同时，三一重工同步披露了2025年员工持股计划草案。草案显示，本员工持股计划的参加对象涵盖了公司董事、监事、高级管理人员、中层管理人员、关键岗位人员以及核心业务（技术）人员，总人数共计不超过5552人。员工持股计划的设立规模不超过5.35亿元，存续期为72个月。这一计划的推出，将有助于进一步绑定员工与公司的利益，激发员工的工作积极性和创造力。
此外，三一重工在当日还对此前已经在推进的筹划港股上市事项作出了进一步的安排。目前，公司拟聘任安永会计师事务所为本次H股上市的审计机构，并且相应地修订H股上市后适用的《公司章程》以及部分治理制度等材料文件。最新公告表明，三一重工确定本次拟发行的H股股数不超过本次发行后公司总股本的10%（超额配售权行使前），同时授权整体协调人行使不超过前述发行的H股股数15%的超额配售权。公司计划将募集资金在扣除相关发行费用后，全部用于（包括但不限于）进一步拓展全球化业务、加大研发投入以及补充营运资金等方面，以提升公司的综合竞争力和市场地位。
当日，三一重工还更新了董事会换届选举的进展情况。公司控股股东三一集团提名向文波、俞宏福、梁稳根、梁在中为公司第九届董事会非独立董事候选人。其中，1984年出生的梁在中在2010年1月至2021年11月期间曾担任三一重工董事，后因工作调动原因辞职，之后并未在公司担任任何职务。自2011年12月至今，梁在中一直担任三一集团有限公司董事。
回顾2024年全年，A股上市公司披露的回购增持计划总额接近3000亿元，而今年A股上市公司的回购热情依旧保持高涨态势。据Wind统计，今年以来A股上市公司计划回购的金额上限已经接近400亿元，其中仅过去一个月内计划回购的资金上限就超过了220亿元。回购增持再贷款等政策工具的带动效应正逐步显现出来，这对于维护资本市场的稳定运行、提振市场信心发挥了至关重要的作用。今年年初，中国人民银行、中国证监会曾联合召开股票回购增持再贷款座谈会，并提出主动开展市值管理的上市公司是经营效益较好、管理层对自身业务发展有充分信心的优质企业，股票回购增持贷款有望成为新的业务增长点。下一步，相关部门将充分发挥客户和网点优势，持续完善对上市公司和主要股东的综合性金融服务，以实现银行与企业的共同发展。
本文围绕A股上市公司的回购热潮展开，重点介绍了三一重工的股份回购、员工持股计划、港股上市安排及董事会换届等情况。同时指出，A股市场回购热情高涨，政策工具带动效应逐步显现，对资本市场稳定和信心提振意义重大。
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