2025届毕业生春季校园招聘会在上海中医药大学举行的情况，重点介绍了海南医科大学、河南省中医院等单位为吸引高层次人才开出的高薪待遇，还提及了上海中医药大学博士毕业生规模以及部分学生的求职和参会感受，同时提到招聘会期间学校还举办了文化艺术活动周。
在上海中医药大学2025届毕业生春季校园招聘会的现场，海南医科大学的招聘人员热情地向一位来自上海中医药大学的博士毕业生介绍着他们给出的优厚待遇：“我们这儿年薪最高能达到40万元，还有30万元的安家费以及30万元的科研启动经费，这算下来就已经有100万元了。而且省里还会提供每月3000元的住房补贴。要是您成功入职，首年实实在在能到手超过100万元呢。”
此次招聘会于3月19日下午盛大举行，它是由上海中医药大学、浦东新区人力资源和社会保障局、上海市卫生人才交流服务中心联合主办的。
这是海南医科大学的招聘宣传页，上面清晰地展示着各种诱人的条件。
澎湃新闻记者在现场进一步了解到，海南医科大学的人才引进参考待遇分为D、E两类。其中，E类人才首年待遇相当丰厚，可高达100万元。不过，该类人才要求应聘者必须获得博士学位，对于自然科学类的应聘者，需要以第一作者发表期刊论文两篇或者单篇影响因子不低于10；社会科学类的应聘者则要以第一作者发表论文2篇或者发表理论文章1篇。而D类人才的待遇更高，当然，对工作经验和成果也有一定的要求。
除了海南医科大学，现场还有不少单位以高薪来招揽人才。例如河南省中医院，他们同样开出了不低于百万元的待遇：博士生安家费最高可达50万元，科研启动经费也有50万元。入职之后，会直接按照中级职称发放工资，要是特别优秀的人才，还可以在职称上高聘一级发放工资，此外，每月还有3000元的博士津贴。
河南省中医院开出的这份不低于百万元的待遇，吸引了众多求职者的目光。
上海中医药大学学生工作部副部长张瑛向澎湃新闻记者透露，上海中医药大学今年的博士毕业生约有300人，这几年毕业生规模基本保持稳定。而从招聘情况来看，用人单位对于博士等高层次人才的需求呈现出持续上升的态势。
上海中医药大学中西医结合临床专业博士毕业生陈锦芳已经和南昌医学院签约。她分享道：“我只投了这一份简历，通过持续关注学校举办的招聘会，我很快就锁定了心仪的高校和科研院所岗位，这样也有效降低了我的求职时间成本。”
上海中医药大学的金佳麟同学本科专业是智能医学工程，目前已保研至本校的软件工程专业。她来到招聘会现场，她说：“我对人工智能很感兴趣，到这里来提前了解一下用人单位的需求，对我未来的深造和科研会有一些启示。”
当天，上海中医药大学校园里杏花竞相盛放，呈现出一片美丽的景象。与招聘会同步举行的还有“杏花听语”文化艺术活动周。来自上海全市20余所高校和中小学的师生代表们来到学校，在享受这场文化盛宴的同时，也有不少学生到招聘会现场提前探营，为自己的未来职业发展做好准备。
本文围绕2025届上海中医药大学春季校园招聘会展开，介绍了海南医科大学、河南省中医院等单位为吸引博士等高层次人才开出的高薪待遇，体现了用人单位对高层次人才的重视。同时提及了上海中医药大学博士毕业生规模稳定且需求上升的情况，还讲述了部分学生的求职和参会收获，以及招聘会期间学校举办的文化艺术活动，展现了校园招聘的热闹与多元。
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