本文聚焦齐齐哈尔市龙沙区的人才服务工作，详细介绍了该区在吸引和服务人才方面采取的一系列举措，包括拓宽服务阵地、织密服务网络以及提升服务体验等，展现了龙沙区为打造良好人才环境所做出的努力和取得的成果。
齐齐哈尔市龙沙区深刻认识到人才对于区域发展的关键引领作用，秉持着人才引领发展的先进理念，不仅在吸引人才方面抢占先机，做到“快人一步”，更在礼遇人才上展现出“超常力度”，全力以赴打造一个开放高效、便捷便利且温暖贴心的人才服务环境。
拓宽服务阵地，汇聚三招三引“强合力”。龙沙区通过多种举措广纳英才，致力于打造多元人才集聚优势。在夯实引才合力方面，积极响应“市委书记进校园”“黑龙江人才周”等引才活动的部署要求。2024年，相关人员走进省内10所高校，为33个企事业单位提供了242个岗位进行招聘。同时，还为齐重数控、鹏力科技、龙妹家政等6户企业发布了6期“龙小新带你‘职’飞”招聘视频。通过这些努力，全年成功引进大专以上人才2101人。
在打造用才高地方面，龙沙区积极推进项目建设，签订了“共建龙沙数字化集聚平台”项目、宾强学谷一期配套项目等13个项目，并引进了PLA结晶可降解吸管制造等10个人才团队。此外，为了建强人才队伍，龙沙区加强与高校的合作，累计与哈尔滨工业大学、东北农业大学、哈尔滨工程大学等29所知名高校签署了战略合作协议。与东北林业大学、哈尔滨理工大学、鲁迅美术学院等高校及科研院所共建了20个实习实训基地。还促成了通用技术齐二机床、齐重数控、北方文创等5家单位与齐齐哈尔大学进行项目签约，直接受益大学生近200人次，全年为2993名大学生提供了实习实训机会。
织密服务网络，政商携手，多点发力，构建多维人才服务格局。在拓展政商沟通渠道上，龙沙区举办了政商沙龙座谈会、技能人才座谈会9次，组织相关人员深入企业解读人才政策达50余人次，解决企业生产经营中的难题40余件次。帮助企业人才申请奖励15万元，发放重点企业引进人才生活补贴27万元。
为了发挥专员服务效能，龙沙区邀请中国农大专家学者团队及科技特派员在辖区街道及下辖村开展了近10场全覆盖培训，参训人员达百余人次。同时，完善人才服务专区建设，累计接待咨询和业务办理200余人次。还派专人进驻民生创业园，协调解决园区内企业关于宣传推广、用工招聘、校企合作等相关问题10余件次。
在打造生活便利平台方面，龙沙区联合全区51个商家开展“商家联盟”活动，在餐饮、教育、家居等多个领域为持有鹤城人才码(卡)的人才提供折扣优惠、简便流程、赠送福利等优惠政策。该活动累计惠及人才近30人，优惠金额达5万余元。
提升服务体验，积极落实，提质增效，构筑一流人才发展环境。在落实惠才政策关心人才方面，今年龙沙区为“候鸟人才、高层次人才、高技能人才、名校优生”等71名人才解决了公寓入住、子女入学、医疗体检等问题。为58名青年人才发放租房补贴金额92880元，还开展了一场百余人参与的青年人才交友大型联谊活动。
深化服务机制爱护人才，2024年全区领导干部开展联系服务528次，其中实地走访慰问132次，采取电话、微信等其他形式联系服务396次。此外，还与在外家乡人才群分享家乡发展变化，利用寒暑假组织返乡大学生开展政务实习活动2次。
树立典型风范激励人才，2024年评选出全国和谐劳动关系创建工作先进个人、省级以上政府特殊津贴、特殊人才奖励等先进个人30余人。区级自行组织的人才表彰活动10余次，获奖391人次。
齐齐哈尔市龙沙区通过拓宽服务阵地、织密服务网络和提升服务体验等一系列举措，在人才吸引和服务方面取得了显著成效。这些措施不仅为区域发展汇聚了大量人才，也为人才提供了良好的发展环境和贴心的服务，有助于推动龙沙区实现更优质、更快速的发展。
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