本文聚焦于“广东省2025届普通高校毕业生系列供需对接活动——医学类急需紧缺人才综合专场”招聘会，详细介绍了招聘会的举办方、参会单位和岗位情况，以及企业吸引人才的政策、热门领域等，还提及了南方医科大学在就业工作方面的举措。
羊城晚报消息，记者陈辉，通讯员柯佳、刘晓坤摄影报道。在3月22日这一天，一场备受瞩目的招聘会在南方医科大学校本部盛大举行。这场“广东省2025届普通高校毕业生系列供需对接活动——医学类急需紧缺人才综合专场”，是由广东省教育厅主办，南方医科大学承办的。
此次活动可谓是一场综合性的人才交流盛会，它集医学人才招聘对接、政策解读、行业推广、校企交流、平台宣介等多种功能于一体。来自全国17个省（区、市）的334家用人单位纷纷携岗而来，一共带来了1798个岗位，需求人数接近1.2万人。这些招聘岗位的覆盖面极为广泛，不仅涵盖了临床医学、基础医学、中医学、检验医学等传统医学领域，还涉及到人工智能、医疗器械研发等新兴领域。这充分反映出了当下医疗卫生健康行业的发展趋势和人才需求现状。
招聘会现场热闹非凡，吸引了来自全国98所高校的近万名毕业生前来应聘。为了在这场人才争夺战中脱颖而出，企业们纷纷使出了“大招”，拿出“安居补贴”“创业扶持”等政策“杀手锏”，吸引人才向南方聚集，就像“孔雀东南飞”一般。
南方医科大学南方医院更是诚意满满，除了提供具有竞争力的薪酬之外，对于高层次人才还实行“一人一策、一事一议”的特殊政策。从薪酬待遇、人员配备、科研平台、配套经费到住房保障等各个方面，都给予全方位的支持。医院组织人事处党支部书记李瑛表示，医院还分类实施针对领军人才、杰出人才、骨干人才、青年人才的人才培育工程，对于那些有潜力的人才给予大力支持和鼓励，并且进行精心指导，致力于加快培养高层次复合型人才。
来自深圳的南方医科大学深圳口腔医院（坪山）此次也积极参与招聘，主要招聘博士后研究人员和口腔医师等人才。其招聘对象以口腔医学、微生物学、细胞组织工程、生物信息学等专业的博士生为主。
在此次招聘会上，人工智能成为了新晋“网红”，受到了招聘者和应聘者的一致青睐。香雪制药招聘负责人李莎莎透露：“公司计划构建一个综合平台，其中包括中医药大数据平台、分子诊断和基因测序精准检测平台、精准中医诊疗平台、智能物联中药配制平台。因此，算法、人工智能等相关专业人才将会是我们着重考虑的招聘方向。”
应届毕业生刘同学对人工智能领域的就业机会十分关注，他表示：“今天的招聘会来了很多知名的科技公司、制药公司，提供了不少人工智能相关岗位。我希望自己能在面试中好好展示自己，拿到满意的offer（录用通知书）。”
据了解，南方医科大学一直致力于完善就业工作体系，搭建高质量就业平台。学校每年都会举办两场大型供需对接活动，近3年来，共计服务参会单位2000余家，提供就业岗位超过10万个。同时，学校每年还会举办近200场线下宣讲会，接待用人单位近300个，吸引了上海、浙江、海南、深圳、厦门等30多个省市卫健委（局）组团来校招聘。
本文围绕“广东省2025届普通高校毕业生系列供需对接活动——医学类急需紧缺人才综合专场”招聘会展开，介绍了招聘会的规模、岗位设置、企业吸引人才的策略以及热门领域等情况，还展示了南方医科大学在促进学生就业方面的积极举措，体现了医学行业人才招聘的多元化和新兴领域的发展趋势。
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