3月21日在宿迁学院项目举办的江苏省住建系统“劳模工匠进校园 思政教师进企业”示范性宣讲活动，同时介绍了活动承办方中建二局三公司在党建引领、劳模工匠培育以及思政教育方面取得的成果。
3月21日，一场意义非凡的示范性宣讲活动在宿迁学院项目拉开帷幕。该活动由江苏省建设工会工作委员会主办，宿迁市住房和城乡建设局工会委员会、宿迁市总工会、中建二局第三建筑工程有限公司工会委员会共同承办，活动主题为“劳模工匠进校园 思政教师进企业”。
一直以来，中建二局三公司都坚定不移地坚持党建引领，积极深入贯彻产业工人队伍建设改革要求。在高质量党建的推动下，公司实现了高质量发展，并取得了显著的成效。截至目前，公司已经累计培育出全国及省市级劳模工匠40余人。这些劳模工匠们凭借着精湛的技艺和敬业的精神，成为了企业创新发展道路上的标杆力量，引领着广大职工不断前行。
不仅如此，公司还十分注重创新教育形式。为了提升职工的思想觉悟和职业素养，公司精心打造了“大思政课”品牌。截至目前，已经累计开展了百余场专题课程，覆盖职工超3万人次。在课程开展过程中，采用了专家授课、劳模分享、互动交流等多种方式，将思想政治教育与企业的实际情况紧密结合起来。这种创新的教育模式，让职工们在轻松愉快的氛围中接受思想政治教育，有效地提升了职工的思想认识和职业能力。
3月21日在宿迁学院项目举办的江苏省住建系统“劳模工匠进校园 思政教师进企业”示范性宣讲活动，同时着重阐述了承办方中建二局三公司在党建引领下取得的发展成果，包括培育众多劳模工匠以及创新思政教育形式，为企业发展提供了有力支持。
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