红塔红土基金高管落定,发展曙光在何方?,红塔红土基金迎新总经理,破局重生之路几何?

本文聚焦红塔红土基金的人事变动和发展困境。详细介绍了新总经理冯劲松的任职信息、履历情况,回顾了公司此前的高管变更历程以及公开选聘总经理的过程。同时,深入剖析了红塔红土基金作为券商系公募的发展现状,包括股权变动、管理规模下滑、持续亏损等问题,引发对其未来发展的关注和思考。

近日,红塔红土基金迎来了新的总经理,公司发展也进入了一个新的阶段。

3月15日,红塔红土基金正式发布了高管变更公告,冯劲松于3月13日起正式出任公司总经理。这意味着,时隔近半年,红塔红土基金终于迎来了新的掌门人。值得注意的是,和此前多任总经理情况类似,冯劲松同样来自股东方红塔证券,并且他并没有公募从业的相关经历。

近年来,红塔红土基金的发展之路可谓充满坎坷。公司经营状况持续恶化,“迷你基金”产品数量占比过半。不仅如此,公司高管频频变更,在2024年9月20日,董事长与总经理同日离任,这一情况一度引发了外界的诸多猜测。

随着冯劲松的正式履新,红塔红土基金的新管理团队已经组建完成。在当前公募行业竞争异常激烈的大环境下,这家券商系公募基金公司能否打破现有的发展困境,实现破局重生,成为了业内持续关注的焦点。

券业老将履新

冯劲松在3月13日正式走马上任红塔红土基金总经理一职。

从公开资料中我们可以了解到,冯劲松拥有工学学士学位,是一名中级经济师,同时也是民建党员。他早在1989年7月就参加了工作,有着丰富的职场经历。他曾担任过云南省电子计算中心软件开发助理工程师;在昆明国际信托投资公司证券部电脑部担任过电脑工程师、电脑经理;在红塔证券股份有限公司,他先后任职投资管理总部职员,信息技术中心副总经理、总经理,金融创新部总经理等重要职位。

与此同时,红塔红土基金董事长江涛不再代为履行总经理职务。

实际上,红塔红土基金总经理人选的确定可谓一波三折。时隔近半年,人选才最终敲定,而此刻距离公司董事长代任总经理的时间也即将达到规定的6个月上限。

时间回溯到2024年9月,红塔红土基金突然发布公告称,由于工作调整的原因,原董事长龚香林、原总经理兼财务负责人杨洁在同一天离任。来自股东方红塔证券的江涛接任了红塔红土基金董事长一职,同时,江涛还代任公司总经理、财务负责人。江涛是红塔证券的老将,从他的履历来看,他在红塔证券担任过众多重要职务,如昆明人民东路证券营业部总经理、昆明青年路证券营业部总经理、经纪业务总部总经理、投资管理总部总经理、党群工作部主任、总裁办公室主任、信用业务部总经理、风险管理部总经理、职工代表监事等。

在总经理职位空缺期间,2024年11月,红塔红土基金大股东红塔证券宣布通过全国选聘的方式公开“海选”红塔红土基金总经理。在选聘岗位职责中明确要求,总经理要全面负责红塔红土基金经营管理层工作,带领各部门完成公司安排的各项工作,完成董事会下达的年度目标任务等。该选聘对人选的工作经历也有明确规定,需要具备8年以上与其拟任职务相关的证券、基金、金融、法律、会计、信息技术等工作经历,选聘公告还要求,人选的年龄在50周岁(含)以下,优秀者可适当放宽。

近年来,公募基金行业呈现出蓬勃发展的态势,公募管理机构队伍不断壮大。不过,极个别由控股股东指派内部高管担任旗下公募基金“一把手”的公司,近年来发展却不尽如人意,甚至暴露出公司内控管理的重大隐患,导致公司发展陷入停滞。针对此类现象,不少基金公司选择通过公开市场化向外部招聘高管,试图改变内部管理混乱的局面。

然而,从红塔红土基金的最新任命来看,新任总经理依旧来自股东方,并且没有公募从业经验,这未能打破红塔红土基金高管来自股东方的惯例。

券商系公募“差生”困局待破

红塔红土基金于2012年6月12日在深圳市注册成立,是中国内地第72家基金管理公司。它由3家股东单位出资设立,其中红塔证券出资比例为59.27%,北京市华远集团出资比例为30.24%,深圳市创新投资集团出资比例为10.49%。

值得一提的是,红塔红土基金的第二、三大股东都曾尝试转让所持有的股权,但截至目前,两者的股权转让均未取得实质性进展。在2022年底,红塔红土基金的第三大股东深圳市创新投资集团曾在深圳联合产权交易所挂牌转让所持红塔红土基金的所有股份,挂牌金额为1.28亿元;到了2023年,北京产权交易所官网显示,北京市华远集团拟挂牌转让持有的30.24%红塔红土基金股权。

公司高管变动十分频繁。2021年7月,杨洁担任红塔红土基金总经理;2022年2月,龚香林担任红塔红土基金董事长。但在2024年9月,龚香林和杨洁双双离任。

红塔红土基金属于券商系公募,身上有着大股东红塔证券深深的烙印。无论是前一任董事长和总经理,还是现任的董事长和总经理,都有在控股股东红塔证券丰富的任职经历。

与多数券商系公募借助股东方资源禀赋飞速发展不同,红塔红土基金近年来的发展情况远远不及预期。在2019年年初,公司管理规模才逐步迈上50亿元,到2023年年底一度突破百亿元大关,达到109.88亿元。

但到了2024年,公司规模急剧下滑。去年底的规模仅为55.41亿元,其中半数为货币型基金。相比2023年年底的109.88亿元,红塔红土基金规模出现大幅缩水,几乎腰斩。去年底,在148家公募基金公司中公司非货规模排名129名,在同期成立的公司中表现最差。

此外,红塔红土基金还深陷亏损的泥潭,已经连续多年持续亏损。红塔证券在2024年半年报中披露,截至2024年上半年末,红塔红土基金总资产7.58亿元,净资产5.2亿元,去年上半年实现营业收入2474.2万元,净利润为亏损2206.68万元。在2022年、2023年,红塔红土基金净利润分别为亏损5039.60万元、亏损6534.34万元。

规模的断崖式下滑以及经营的持续亏损,很可能是去年红塔红土基金董事长、总经理双双离任的直接原因。

随着冯劲松的任命官宣,红塔红土基金高管班子已经尘埃落定。接下来,江涛、冯劲松能否带领公司摆脱目前的发展困境,实现良好发展,值得我们持续关注。

本文围绕红塔红土基金新总经理冯劲松的履新展开,介绍了其履历及公司此前的高管变动情况。同时深入分析了该公司作为券商系公募面临的发展困境,包括股权变动、规模下滑和持续亏损等问题。随着新管理团队的确定,其未来能否破局重生值得关注。

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