3月26日上午在杭州举行的“我在工会驿站当站长”实践活动启动仪式的相关情况，包括活动的主办方、现场的具体环节、劳动者的体验以及活动的目标和意义。
3月26日上午，一场充满温暖与关怀的活动在杭州正式拉开帷幕。由浙江省直机关工委、省总工会共同主办的“我在工会驿站当站长”实践活动启动仪式在此举行，这一活动也标志着全省各级工会党组织和省直机关党组织“我为基层办实事”·暖“新”有我实践活动正式起航。
活动现场，户外劳动者和新就业形态劳动者们热情高涨。他们积极扫码加入工会组织，并且领取了精心准备的礼包。（浙江工人日报见习记者任杰 摄）
在庄重的仪式上，省总工会向户外劳动者和新就业形态劳动者代表送上了暖心礼包，这份礼包承载着工会对他们的关怀与问候。同时，10组支部书记代表与驿站负责同志代表进行了结对，随后点亮了首批“微心愿”，为劳动者们的生活增添了一份美好的期许。结对支部书记代表还上台作了表态发言，展现出他们为基层服务的决心。
仪式结束后，现场的氛围依旧热烈。前来参加活动的户外劳动者和新就业形态劳动者代表们，在现场享受到了义剪、义诊、政策咨询等多达15项的志愿服务。大家脸上洋溢着幸福的笑容，纷纷表达自己的感受。一位在杭州从事了7年快递工作的劳动者说道：“我在杭州干了7年快递工作了，这座城市很温暖，我们也会努力回馈！”还有劳动者表示：“工会驿站给我们提供了很多方便，希望这样的服务以后还可以更多！”这些话语，充分体现了劳动者们对活动主办方的感激与对未来更多服务的期待。
据悉，“我在工会驿站当站长”实践活动将贯穿2025年全年。该活动旨在深入推进全省工会驿站的建设和服务水平提升，其中包括2024年已经完成改造提升的1239家以及2025年即将改造提升的1500家工会驿站。通过一个党组织结对联系一个驿站、党员体验当一天站长、帮助实现一批“微心愿”、组织一场公益服务、收集一批社情民意等“五个一”活动内容，推动“小驿站”传递“大温暖”，从而营造全社会关心关爱户外劳动者和新就业形态劳动者的良好氛围。
本文介绍了“我在工会驿站当站长”实践活动启动仪式的情况，包括现场劳动者的参与、仪式环节以及后续服务等，同时说明了活动将贯穿全年，通过一系列举措提升工会驿站建设和服务水平，旨在营造关爱户外劳动者和新就业形态劳动者的良好社会氛围。
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