从朱啸虎退局到达闼暴雷,人形机器人泡沫破碎?

本文围绕4月1日周末关于人形机器人泡沫轮的讨论展开,介绍了朱啸虎批量退出人形机器人项目的观点及引发的不同看法,还讲述了3月31日上海知名人形机器人独角兽达闼机器人深陷资金链危机的情况。

在4月1日这个周末,关于人形机器人泡沫的讨论在各个角落热烈展开。知名人士朱啸虎公开表态,他们正在批量退出人形机器人项目。朱啸虎认为,当下具身智能确实热度极高,不过商业路径却并不清晰,尤其是人形机器人这一领域。目前市场上对于人形机器人的共识高度集中,导致其估值快速上涨,而这种情况恰恰成了早期VC想要回避的赛道。

对于朱啸虎的这一观点,各界看法不一。有人持反对态度,认为他这是自作聪明、哗众取宠;甚至质疑他是以快钱思维看待硬科技,这样的做法注定会被时代抛弃。还有人指出,人很难赚到自己认知之外的钱,朱啸虎看不到机器人和AI大模型的潜力,这是他自身的局限性,更有人调侃朱啸虎真的“老了”。

然而,也有人对朱啸虎表示支持。他们觉得朱啸虎说出了真话,就像是把那些不良从业者的“底裤”给扒了出来。而且认为赚钱才是硬道理,朱啸虎很务实,明明可以自己闷声发财,却还把想法公之于众。

就在大家争论不休的时候,3月31日发生的一件事,更是让人对人形机器人行业产生了更多的思考。沪上一家机器人独角兽企业突然暴雷,情况令人瞠目结舌。难道人形机器人行业真的开始出现泡沫了?

据多家媒体报道,上海知名的人形机器人独角兽企业达闼机器人,已经深陷资金链危机。其上海总部以及北京、深圳等分支机构的数百名员工,都卷入了长达一年的讨薪纠纷之中。

综合多家媒体的报道来看,广州黄埔区达闼机器人分公司的大门紧闭,里面空无一人,水电供应也已经中断多日;上海总部也是人去楼空;甚至有媒体爆出,中介已经开始出租公司董事长的办公室。

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有网友还晒出了达闼机器人薪资一步步停止发放的过程:2024年1月,公司降薪30%,还打着感情牌来安抚员工;3月发薪日无限延期,给出各种承诺;5月老板激情满满地画大饼,号召大家共渡难关;6月摊牌,协议承诺发放欠薪和经济补偿金;8月老板娘哭诉表决心,签订调解书。可最终员工们发现,即便在法院胜诉了,公司账上却零资产。

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值得一提的是,达闼机器人的公司创始人为黄晓庆。他毕业于华中科大,曾担任中国移动研究院院长、华中科大电子信息与通信学院院长,还是上海人工智能专家咨询委员会委员,曾荣获上海 “白玉兰纪念奖” 殊荣。毫无疑问,他是一名通信领域的资深专家。

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本文先阐述了朱啸虎批量退出人形机器人项目及其理由,引发了不同的社会看法,接着讲述了达闼机器人资金链危机及员工讨薪的情况,反映出人形机器人行业在火热发展背后可能存在的泡沫问题。

原创文章,作者:六合柯慧,如若转载,请注明出处:https://www.xiaoyaoxin.com/archives/9540.html

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