本文围绕2024年中国蓝领就业情况展开，介绍了外卖员省外就业比例下降的现象，分析了县域经济崛起、平台经济下沉、即时零售升温等因素对蓝领就业地域变动的影响，还提及蓝领收入上升促进其回归本地就业，最后阐述了新就业形态对社会的积极意义。
在2025年3月，中国新就业形态研究中心重磅发布了《2024中国蓝领就业调研报告》（以下简称“报告”）。这份报告犹如一扇窗户，让我们清晰地看到了蓝领就业领域的新变化。其中有一个显著的数据引起了广泛关注，2024年外卖员省外就业比例下降了5.19%。这一变化背后，是外卖员们在本地通过配送服务收获了可观的收入，在县域经济这片广阔的天地里，“外卖新中产”等新兴群体如雨后春笋般崭露头角。
那么，究竟是什么原因导致了蓝领就业地域的这种变动呢？《报告》指出，县域经济的崛起以及平台经济的蓬勃发展和持续下沉是主要原因。近年来，即时零售在县域下沉市场呈现出持续升温的态势。据美团研究院数据显示，2023年全国县域即时零售的订单量同比增长了40%左右，交易商户数和消费人数也越来越多，2023年同比增速保持在25%以上。
▲外卖员省外就业比例降低5.19% （资料图）
县域新业态的蓬勃兴起，在本地消费的有力带动下，县域各类消费新场景如繁星般接连涌现。这些新场景为蓝领工人打开了更多在本地就业的大门，提供了丰富的就业可能性。
据《2023中国蓝领群体就业研究报告》显示，蓝领零工跨省流动的情况发生了扭转。像服务员、外卖员、网约车司机、快递员等“新蓝领”群体，更加倾向于选择在本地就业，省内工作比例均超过了70%。
收入上升无疑是促进蓝领群体回归本地就业的重要因素。《报告》显示，过去十年，蓝领月均收入从2013年的较低水平一路增长至如今的6150元，增幅高达114.4%，增速约为白领的2.6倍。数据还显示，2024年，蓝领行业月均收入微增1.77%至6150元。其中，外卖员表现尤为突出，得益于消费需求增长与运力效率提升，外卖员月均收入达7496元，同比增长10.02%。
中国社科院数量所数字经济研究室主任蔡跃洲表示，“即时零售以及即时本地服务所创造的新就业形态，意义非凡。它不仅能提供数量可观的就业岗位，有效缓解社会整体的就业压力，更为重要的在于，这些具有专业技能门槛的新就业岗位，能够引导更多劳动人口学习并掌握特定技能。这不仅有助于提升就业质量，也有利于全社会人力资本的积累，进而增加我国经济发展的后劲。”
2024年中国蓝领就业情况，外卖员省外就业比例下降，县域经济崛起、平台经济下沉和即时零售升温促使蓝领就业地域发生变动，收入上升吸引蓝领回归本地就业，新就业形态对社会就业和经济发展具有积极意义。
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