本文围绕“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘活动展开，介绍了北京站活动的启动情况、招聘规模与岗位特色、此前在广州举办的相关招聘会情况，重点阐述了广州为吸引人才提供的“四高”政策和“四无忧”保障，最后提及后续在京津地区高校的校园专场招聘安排。
据最新消息，为全面深入贯彻落实广东省委、省政府所提出的“百万英才汇南粤”行动计划，进一步夯实现代化产业体系的人才基础，4月12日，“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘活动的首站，将在北京中关村国际创新中心盛大启动。此次活动由教育部、中共广东省委、广东省人民政府共同主办，广州市委人才办、广州市人力资源和社会保障局、广州市教育局等单位具体负责实施。活动以“粤聚英才 粤见未来”为主题，诚意满满地向京津冀地区的优秀人才发出了“湾区之约”。
据了解，“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘活动北京站可谓是亮点十足。届时，将有超300家单位齐聚现场进行揽才，提供岗位数量超过一万个。其中，年薪50万以上的高竞争力岗位超千个，这些岗位广泛覆盖了人工智能、低空经济、智能装备与机器人、智能网联与新能源汽车、生物医药等重点产业领域，充分展现出广州产业发展的蓬勃生机与强劲动能。此次活动在招聘模式上进行了创新，采用“1 + 1 + N”模式，也就是1个线下主会场、1个线上分会场以及N个高校专会场。线下主会场精心设置了开场仪式区、现场招聘区、宣传展示区、交流互动区、深度服务区这五大功能区，同时还设有直播带岗、面试洽谈、政策咨询等专区，全力打造“一站式”人才对接平台，为求职者和招聘单位提供更加便捷、高效的交流环境。
早在3月16日，由人力资源社会保障部、教育部与广东省委、省政府联合主办的2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动启动仪式暨“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会就在广州琶洲广交会展馆成功举行。活动当天，吸引了境内外近2000所高校的近12万名求职者踊跃报名参加，场面十分火爆。
值得一提的是，广州为了吸引人才扎根湾区，推出了极具吸引力的“四高”政策和“四无忧”保障。“四高”政策具体如下：
在就业补贴方面，高校毕业生若选择灵活就业，每月可获得800元的社保补贴，最长可领取3年。而在广州市家政（养老）行业就业的高校毕业生，每年可获得1万元的补贴，同样最长可领取3年。
创业扶持方面，高校毕业生创立企业，可享受1万元的一次性创业资助，每年6000元、累计3年的租金补贴，以及最高50万元额度、最长3年期的担保贷款。如果入选广州市创新创业团队项目，最高可获得1000万元的项目补助。
人才待遇方面，在广州从事博士后研究，且出站后留穗工作的人员，科研资助、生活补贴、安家费省市区三级叠加最高可达195万元。新引进广州工作的35岁以下博士，可享受10 – 20万元的安家费。新引进的急需紧缺人才和高技能人才，最高给予100万元的岗位资助。
培养资助方面，入选广州市“菁英计划”留学项目，赴国外高等院校攻读博士学位的学生，每月可获得1.3万元的生活费资助，最长资助5年。优秀青年博士、科技菁英，最高可申请30万元的科研项目资助。参加职业技能提升培训的人员，最高给予3000元的补贴。
“四无忧”保障则体现在以下几个方面：
落户方面，全日制本科以上学历的人员可直接落户，且不限名额。在黄埔区就业和落户的人员，博士可获得5万元奖励，硕士可获得3万元奖励。在南沙区就业和落户的本科生、硕士、博士，分别给予3万元、6万元、12万元的补贴。
此外，本科以上学历人才，可购买配售型保障性住房或租住人才公寓。越秀、荔湾、白云、黄埔、增城五区的高层次人才、创新创业人才、急需紧缺人才，可申领购房补贴、房租补贴，或申请免费入住人才住房。非广州户籍高层次人才的适龄子女，与户籍适龄幼儿同等待遇参加区教育部门办幼儿园电脑派位，义务教育和高中阶段纳入政策性照顾学生范围，享受户籍生同等入学待遇。高层次人才每年可享受免费体检一次。博士和博士后购买家用车，可获得车牌竞价补贴。博物馆对人才免费开放，图书馆提供绿色通道和免费送书上门等服务。省内外及港澳地区应届高校生到南沙面试还可享受交通补贴。
据悉，继北京站活动之后，广州市直相关部门和各区还将积极行动起来，派出17支引才分队，携近200家用人单位、3万余个线上线下优质岗位，于4月13日进驻北京大学、清华大学等京津地区17所知名高校，开展校园专场招聘，持续扩大人才招引的范围和影响力。
本文详细介绍了“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘活动，包括北京站的启动情况、岗位特色、创新招聘模式，回顾了此前广州举办的相关招聘会，重点阐述了广州吸引人才的“四高”政策和“四无忧”保障，最后提及后续在京津高校的校园招聘安排。这一系列举措彰显了广州求贤若渴的态度和为人才提供良好发展环境的决心，有望吸引大量京津冀地区优秀人才奔赴广州，助力广州产业发展。
原创文章，作者：东京迎荷，如若转载，请注明出处：https://www.xiaoyaoxin.com/archives/12623.html
