严惩假证黑灰产,筑牢安全生产防线 特种作业假证泛滥,威胁安全生产何时休?

本文聚焦近期部分商家兜售假特种作业证件的现象,阐述了特种作业与安全生产的紧密联系,列举持假证上岗的严重后果,分析造假原因,最后提出综合整治的建议,强调保障安全生产的重要性。

在当今社会,安全生产是各行各业都不容忽视的重要议题。然而,近期出现了一些令人担忧的现象。“三天拿证!零基础考取特种作业资格”“持证日薪翻倍,扫码可验”,部分不良商家通过仿冒政府网站、伪造二维码验证等恶劣手段,大肆兜售假特种作业证件。这些假证大量流向建筑工地、矿山企业等对安全生产要求极高的领域,无疑成为了威胁安全生产的潜在隐患。

特种作业的范围十分广泛,涵盖了电工作业、焊接与热切割、高处作业、制冷与空调作业以及煤矿安全作业等多个方面,每一项都与安全生产息息相关。以生活中常见的电梯维保为例,它也属于特种作业范畴。电梯维保人员的资质如何,直接关系到广大民众的公共安全。可以说,特种作业人员的资质是保障安全生产的一道重要防线。而持假证上岗,就如同在安全生产的道路上埋下了一颗“定时炸弹”,随时都可能引发严重的安全事故。

事实上,持假证上岗本质上就是无证上岗,其带来的安全隐患是极其巨大的。回顾以往的一些重大安全事故,就能深刻认识到这一点。2022年河南安阳“11·21”特别重大火灾事故,企业老板在没有任何防护措施、没有接受过任何专业培训,也未取得焊工证的情况下,违规进行作业,最终引燃大火,这场悲剧造成了42人遇难的惨痛后果。2023年浙江武义“4·17”重大火灾事故,4名无证电焊作业人员违法施工,引发火灾,导致11人不幸遇难。这些血的教训,无不在警示着我们持假证上岗的严重性。

我国的安全生产法明确规定,生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定,经过专门的安全作业培训,取得相应资格后,方可上岗作业。然而,当前社会对特种作业人员的需求与实际持证人员数量之间存在着明显的“剪刀差”。这种供需失衡的状况,进一步加剧了特种作业资质造假的乱象。一些企业为了满足用人需求,对求职者证件的真伪“睁一只眼闭一只眼”;部分从业人员由于培训成本过高、时间投入过多,选择购买假证;还有一些商家、中介或培训机构在利益的驱使下,不择手段地参与到假证的制作和销售中。

特种作业证件造假黑灰产的存在,背后反映出了从业人员需求量大、监管不足等多方面的问题。要解决这些问题,需要从制度设计、执法协作、技术支撑、人才培养等多个维度综合施策。首先,要建立健全特种作业资质的信息共享机制,实现数据比对筛查,从而压缩假证的生存空间。其次,要持续开展常规性的打假行动,对那些培训不规范、“给钱就发证”的机构以及仿冒证件的网站进行严厉的惩戒制裁。此外,还需要在职业教育、产教融合等方面深入思考,探索如何增大技能型劳动者的培养规模,缩小专业从业者数量不足的缺口。

安全生产绝不是一句空洞的口号,更不是儿戏。我们期待通过严厉的整治行动,让制售假证的非法链条失去生存的土壤,持续夯实安全生产的防线,真正让“高高兴兴上班来、平平安安回家去”这一美好愿景落到实处。

本文指出部分商家兜售假特种作业证件威胁安全生产的现象,阐述了特种作业与安全生产的紧密联系,列举持假证上岗导致的重大事故,分析造假因供需失衡所致,最后提出多维度综合整治建议,强调要严惩假证黑灰产,保障安全生产。

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