本文围绕惠民县胡集镇专场新闻发布会展开，重点介绍了胡集镇党委副书记罗春婷阐述的以党建工作为引领推动基层事业发展的相关举措和目标，涉及组织建设、队伍管理、产业振兴、基层治理等多个方面。
3月19日，惠民县举办了“走在前、挑大梁、勇争先”2025年工作亮目标主题系列新闻发布会——胡集镇专场。在发布会上，胡集镇党委副书记罗春婷针对如何以党建工作为引领，推动基层事业发展取得新突破这一问题，回答了记者的提问。
罗春婷表示，2025年胡集镇会依据“全域提升·筑基惠民”全面加强基层党建工作的要求，把党建统领作为核心，按照“1 3 6 N”党建工作思路，紧密围绕组织建设、队伍管理、产业振兴、基层治理等重点工作，推进党建工作的品牌化、系统化和融合化，持续擦亮“胡集先锋”党建品牌，为乡村振兴的胡集篇章贡献力量。
精准分类定级，筑牢组织根基
胡集镇将充分发挥“胡集先锋”党建品牌的引领作用。依据《胡集镇“胡集先锋”党支部评选参考标准》，全面开展“胡集先锋”选树工作。全镇100个自然村的基层党组织被划分为“先进、一般、后进”三类，并且会逐村建立整改清单，以此推动基层党组织全面提质增效。
同时，构建起“党支部 N”治理体系。完善《村干部绩效考核管理办法》，重点考量村干部服务群众的工作实效，将评选与考核挂钩，通过评先树优、物质激励等方式，进一步调动各联村争先创优的积极性。
强化梯队建设，培养后备力量
建立“5 N”“胡集先锋”评价体系，推行“三评合一”动态评选模式，突出考评结果的运用，确保“好中选优、优中选强”，着力提升乡村振兴骨干队伍的工作质效。
切实抓好村干部管理，结合“头雁领航”“擂台比武”机制，定期开展村党组织书记培训，检验基层党组织的工作成效。
完善后备干部培养机制，从致富带头人、返乡毕业大学生、退役军人、乡村好青年、农村巾帼力量等群体中，储备一批大专及以上学历、32周岁以下的后备力量，建立村党组织带头人后备力量库。
聚力产业振兴，推动强村富民
深耕增收路径，以党组织为主体，深化“星链工程”村集体经济增收行动，积极做大“东赵韭菜”“南王芦笋 金蝉”“翟家葡萄”等乡土产业，聚力抓项目、培产业，提升农业产业化示范联合体的发展质效。
强化示范片区建设，深化村党组织“跨村联建、融合发展”，结合涉农资金、涉农项目，将优质资源进行集中投入，计划在今年建设完成2个跨村联建示范片区。
创新治理机制，激发资质活力
全面推行“党建引领、一网三联、全员共治”的新型党员联户治理模式，实现“一支队伍管网格”，强力实施“党建引领·网格聚力”工程。
探索党建引领“调解 ”工作模式，通过“调解 网格”“调解 联动”“调解 普法”“调解 品牌”等多样化的模式，实现工作关口前移、力量下沉，开创基层治理的新局面。
本文介绍了惠民县胡集镇专场新闻发布会的相关情况，胡集镇明确了2025年以党建工作为引领推动基层事业发展的目标和举措。从组织建设、队伍管理、产业振兴到基层治理，各个方面都有具体的规划和行动，这些举措将有助于胡集镇在乡村振兴的道路上取得新的突破，推动基层事业全面发展。
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