本文通过厦门法院审理的职务侵占案例，深入剖析职务侵占罪的法律后果，旨在增强企业员工法治意识，维护企业合法权益，并介绍了相关法律规定和防范建议。
在企业的经营旅程中，如同在波涛汹涌的大海中航行，不仅要时刻应对变幻莫测的市场风险，还可能遭遇隐藏在内部的“暗礁”——棘手的内部腐败风险。内部腐败就像一颗毒瘤，会逐渐侵蚀企业的健康发展，给企业带来巨大的损失。
为了增强企业员工的法治意识，筑牢廉洁从业的坚固防线，切实维护企业的合法权益，我们特别选取了厦门法院审理的典型职务侵占案例，进行深度剖析，让大家清楚地了解职务侵占罪可能带来的严重法律后果。
首期，我们聚焦于非法套取公司资金这一现象。那些职工利用职务权限“中饱私囊”的行为，究竟会面临怎样的法律制裁呢？让我们一同深入探究。
一、采购人员高报价格案
在2021年3月至4月期间，被告人林某担任厦门市某园林工程有限公司的采购员。他利用采购工作的职务之便，在与供应商进行采购交易时，要求供应商在事先谈好的交易价格基础上虚增货物价格。供应商在收到该公司支付的货款后，按照林某的要求，将虚增的款项支付给了他。
案发后，林某被警方抓获归案，但他并没有如实供述自己的罪行。
厦门市湖里区人民法院经过审理，认定被告人林某犯职务侵占罪。最终判处他有期徒刑六个月，并处罚金人民币一万元，同时责令他退赔被害单位的经济损失。宣判后，林某不服判决，提出了上诉。然而，厦门市中级人民法院二审裁定驳回了他的上诉，维持原判。
二、基层岗位监守自盗案
从2020年3月至2023年4月间，被告人方某作为厦门某科技有限公司的仓库主管，本应恪尽职守，管理好仓库物资。但他却利用仓库管理的职务便利，通过虚假出库的手段，多次将仓库中的配件电机、转子等物资非法占为己有，并变卖销赃。此外，他还侵占了其经手出售公司废纸箱等废品的部分收益。
厦门市集美区人民法院经审理后，判处被告人方某犯职务侵占罪，判处有期徒刑二年，并处罚金人民币七万元，同时责令他退赔被害单位的经济损失。宣判后，方某同样不服判决，提出上诉。厦门市中级人民法院二审裁定驳回上诉，维持原判。
什么是职务侵占罪？
法官说法
自2021年3月1日施行的《刑法修正案十一》对职务侵占罪进行了重要修正。此次修正将职务侵占罪的量刑档由原有的两档修改为三档，即在原有的“数额较大”“数额巨大”的量刑档基础上，增加了“数额特别巨大”这一档。同时，最高刑由原有的有期徒刑十五年提高到无期徒刑，并增加了罚金刑。
这些刑法修正进一步提高和调整了对职务侵占罪的刑罚配置，充分体现了加强对民营企业内部腐败犯罪惩处力度的决心，切实落实了对民营企业的同等保护。另外，职务侵占罪属于侵犯财产刑犯罪，被告人除了要承担自由刑和财产刑的惩罚外，根据刑法第六十四条的规定，还必须承担退赔被害单位经济损失的责任。
为了有效防范职务侵占等内部腐败行为，企业可以设立专门的举报渠道，鼓励员工积极监督。一旦发现问题苗头，要立即进行自查，并及时固定相关证据，防止企业损失进一步扩大。事后，企业可以通过以案说法的方式，组织员工深入学习，总结问题，剖析原因，完善制度，堵塞漏洞。
作为企业员工，要时刻保持良好的职业道德，坚守廉洁从业的底线。严格遵守企业的各项规章制度，做到廉洁自律。同时，要积极配合企业内部的审计和监督工作，一旦发现异常情况，要及时上报，共同维护企业的良好发展环境。千万不要因为一时的贪念，而陷入法律的制裁，落得人财两空的悲惨结局。
法条链接
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条之一规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
最后，小夏提醒大家
莫因贪念侵公产，须守廉心护企财。
本文通过厦门法院审理的两起职务侵占典型案例，详细介绍了职务侵占罪的具体表现和法律后果。同时，解读了《刑法修正案十一》对职务侵占罪的修正内容，强调了加强对民营企业内部腐败犯罪惩处的重要性。最后，为企业和员工分别提出了防范职务侵占的建议，呼吁企业员工坚守廉洁底线，共同维护企业的合法权益和良好发展环境。
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