本文围绕 2025 年 3 月 29 日五华县举办的“三个一批”项目助力“百千万工程”系列活动展开，详细介绍了活动中人才工作的创新举措，包括“长乐人才夜市”等的开展，以及五华县近年来在人才招引、培育等方面的多种做法和取得的成果，展现了五华对人才工作的重视和为发展积极谋划的决心。
在 2025 年 3 月 29 日这个具有重要意义的日子里，五华县“三个一批”项目助力“百千万工程”系列活动在五华奥体中心广场盛大举办。活动现场可谓是精彩纷呈，五华的人才工作更是亮出了一系列“大招”。
“长乐人才夜市”正式启动，这一创新举措犹如一颗璀璨的新星，照亮了人才招引的新路径。与此同时，“人才夜校—萤火加油站”举行了揭牌仪式，它将成为培育人才的重要摇篮。现场还签订了人才引进协议以及“免费梅州”住宿酒店合作协议，为人才的到来提供了更多的便利和保障。“人才夜聘—星光职通车”招聘活动也在热烈开展，吸引着众多求职者的目光。
活动现场，五华县委书记钟秀堂郑重表示：“没有人才就没有未来。”他强调，五华将认真贯彻落实省委“百万英才汇南粤”行动和市委“才聚梅州大行动”的要求，积极创新人才招引方式，精心搭建高效便捷的人才招引对接平台，就是为了让更多优秀的人才能够来到五华这片充满希望的沃土，在这里施展自己的抱负，追逐并实现自己的梦想。
那么，何谓“长乐人才夜市”呢？今年，为了更好地贯彻落实省委“百万英才汇南粤”行动计划和梅州实施“才聚梅州大行动”的工作部署，五华县结合“一场球赛激活一座城”活动。利用中超主场比赛当天外来人员众多、人才覆盖面广泛、宣传影响力巨大的特点，举办了“长乐人才夜聘—星光职通车”大型招聘活动。该活动采用“线上直播 + 线下现场招聘”的创新形式，旨在吸引县内、县外的各类人才来五华就业创业。同时，还创新开办了“长乐人才夜校—萤火加油站”，它是一个服务本土人才成长、助力乡村振兴的综合性培训平台，致力于为五华县的高质量发展培育实用型、技能型、创新型人才。此外，还积极举办“长乐人才夜擂—华灯挑战赛”，组织人才开展各种技能擂台赛，以此来吸引和鼓励人才创新创业。
当日，恰好是中超第三轮比赛，梅州客家主场迎战山东泰山。在热闹的氛围中，31 家用人单位来到五华奥体中心广场开展现场招聘。梅州市神牛摄影器材有限公司是一家集产品研发、设计、制造、销售等全方位服务于一体的综合性摄影器材企业。该公司人力资源部门负责人介绍道：“我们这次主要招聘品质主管、高周波师傅、电子普工、车位工等岗位。”虽然天空下着微雨，但体育场内人气依旧旺盛，前来咨询的求职者络绎不绝。
近年来，五华不仅积极“筑巢引凤”，还主动“走出去”。在番禺南村镇设立“人才飞地”，成功吸引了 17 家企业和 5 个科创团队进驻孵化。还到锦州医学院、长沙医学院、华南师范大学、南方医科大学等省内外高校招才引才，近三年来共引进急需紧缺人才 108 人、产业人才 7799 人。此外，五华还创新实施“人才团圆计划”，已有 200 多名五华籍县外优秀干部调回五华工作；实施“名家智库计划”，薛耀明等一批乡贤名医名师在五华开设工作室，为五华的发展贡献力量。
值得一提的是，作为“足球之乡”，五华通过实施“足球人才计划”，近三年来引进足球人才 48 人，全县有 100 名在校学生获得国家足球运动员证，五华也因此被国家体育总局认定为“国家体育产业示范基地”。接下来，五华将继续做好特色产业育才工作，全力写好人才“引育留用”这篇大文章，加快构建更富竞争力的产业体系、更富创造力的产业生态。
本文详细介绍了 2025 年 3 月 29 日五华县“三个一批”项目助力“百千万工程”系列活动中人才工作的创新举措，包括“长乐人才夜市”等活动的开展。同时阐述了五华县近年来在人才招引、培育方面的多种做法，如设立“人才飞地”、实施“人才团圆计划”等，还提到了足球人才引进的成果。五华县正积极通过各种人才战略，为自身的发展注入强大动力，致力于构建更具竞争力和创造力的产业格局。
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