3月21日平谷区开展“人社局长进校园”活动，走进中国农业大学进行招聘，还介绍了平谷区在高校毕业生就业服务方面的举措以及下一步的工作规划。
“人社局长进校园”活动开启就业新征程
在3月21日这个充满希望的日子里，平谷区积极响应促进高校毕业生就业的号召，精心组织开展了“人社局长进校园”活动。此次活动由区人力社保局党组成员、人力资源公共服务中心主任段振文亲自带队，一行人满怀热情地走进了中国农业大学，正式拉开了一场意义非凡的招聘活动序幕。
一直以来，平谷区高度重视高校毕业生的就业服务工作。为了给毕业生们创造更多的就业机会，平谷区全力以赴挖掘各类就业岗位。不仅如此，还积极开展形式多样的招聘活动，打出一套漂亮的政策组合拳。一方面，鼓励高校毕业生投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业创业，为他们提供广阔的发展空间和机遇；另一方面，严格落实“一生一册”工作制度，针对每一位毕业生的具体情况，提供更加高效、精细化的就业服务。尤其值得一提的是，对于就业困难家庭毕业生的就业服务工作，平谷区更是给予了重点关注，力求让每一位毕业生都能顺利踏上就业之路。
展望未来，平谷区将始终把高校毕业生等青年就业工作放在重中之重的位置。深入落实“爱才、懂才、聚才、兴才”的人才发展理念，不断优化校内校外服务的衔接，为毕业生提供全方位、无缝隙的就业服务。同时，深入开展“访企拓岗”行动，积极与各类企业沟通合作，开发更多有利于毕业生发挥所学所长的就业岗位。此外，还将进一步优化创业促进就业的政策环境，为有创业梦想的毕业生提供更多的支持和保障，开辟更多新的就业形态。通过这些努力，平谷区将进一步提高公共就业服务能力，畅通毕业生成长成才的路径，助力他们实现人生价值。
本文围绕平谷区“人社局长进校园”活动展开，介绍了活动情况、当地在高校毕业生就业服务方面的举措及后续规划，体现了平谷区对高校毕业生就业的重视，旨在为毕业生创造更好的就业环境，促进其顺利就业创业。
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