本文聚焦当下 AI 成为热门“风口”的背景，深入探讨了招聘市场上人工智能、机器人、新能源汽车等领域人才需求激增的现象。通过列举上海、杭州、广州等地的招聘会情况以及各大企业的招聘举措，详细阐述了 AI 相关岗位的高薪待遇，包括不同岗位的月薪范围、企业对复合型人才的需求等。同时，也指出了行业处于快速爆发期，企业为应对 AI 人才缺乏问题不惜重金抢人，甚至将人才抢夺延伸到实习生层面，最后还提及了人工智能的发展现状和未来人才缺口预测。
在这个充满希望与活力的春天，人工智能（AI）毫无悬念地成为了时代的“风口”。随着 AI 技术的飞速发展，与之相关的各岗位机会如雨后春笋般涌现，薪资水平也如同坐上了火箭，“乘风而起”。
近期，招聘市场上呈现出一片火热景象，人工智能、机器人、新能源汽车等前沿领域对人才的需求呈现出激增态势。
高薪缺人，AI 人才成“香饽饽”
近日，上海市人社局等部门精心举办了首场面向高校毕业生的大型招聘会。现场热闹非凡，超过 2 万个招聘岗位虚位以待。众多人工智能领域的民营企业表现得格外活跃，它们就像璀璨的明星，吸引了大量高校毕业生的目光。其中，AI 大模型应用研究员、无线通信算法工程师等相关岗位招聘近 300 人，月薪最高可达 4 万元，如此丰厚的待遇着实令人心动。
与此同时，杭州也开启了今年最大规模的线下人才招聘会。在招聘会现场，830 家单位带来了超过 2.1 万个岗位。数据显示，共计 3.5 万人积极参与了这场人才交流活动。各类科技企业、科研机构纷纷向算法、大模型、AI 等方面的高层次人才抛出了橄榄枝。不少科技企业招聘负责人表示，公司今年计划大力扩招研发团队人数，急需既懂机械硬件，又能玩转 AI 算法的复合型人才。某人工智能企业招聘负责人张冬冬透露：“我们硬件类的岗位一般月薪普遍在 2 万元到 4 万元左右，再加上年终部分，年收入最高可能有六七十万元的样子。”
而在广州，众多头部科技公司也是动作频频，纷纷使出高招“抢人”。
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华为在广州大规模招人，月薪最高 6 万元，如此高薪吸引了众多求职者的关注。
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人形机器人公司广州里工实业提供优渥年薪，面向全球招募十多位科学家，展现出其对高端人才的渴望。
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小鹏汽车董事长何小鹏称今年招聘首先抢 AI 人才，计划招 6000 人以上，可见其对 AI 人才的重视程度。
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文远知行、小马智行在广州提供数以千计的研发岗位，为广大求职者提供了丰富的就业机会。
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抖音在广州成立新公司，涉及技术开发、软件开发、信息系统集成服务等多个领域，拓展了自身的业务版图。
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“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会现场，上千家企业提供超 5 万个岗位，其中人工智能等领域将提供多个年薪超 50 万元岗位，进一步凸显了 AI 人才的价值。
某科技公司 HR 向记者透露：“现在招 AI 人才就像春运抢票，前阵子确定了算法岗的一位候选人，上午刚谈完薪资，结果当天下午就被同行以 20%的溢价签约了。”
招聘平台数据显示，春节后的一个月，数据标注岗位（训练 AI 模型的基础工作）招聘需求同比增长 55.7%。其中机器人算法工程师、深度学习岗位招聘的同比增速都超过三成，这些岗位平均招聘月薪都突破了 2 万元。
实习生都能月入过万
AI 岗位的高薪并非偶然现象，这是因为行业正处于快速爆发期，企业纷纷为此不惜重金抢人才。艾媒咨询发布的《2024 年中国企业智能化发展人才需求调研》结果显示，高达 91.3%的受访企业面临 AI 人才缺乏的问题。由于人才紧缺，有的企业对技术人才抢夺都延伸到了实习生。春节期间，备受关注的 DeepSeek 高薪招聘实习生的信息引发市场关注，相关词条一度登上微博热搜第一。甚至有企业在招聘会上抛出百万年薪招募 AIGC 相关工作岗位。
多家公司纷纷不惜高薪揽才，储备人工智能领域相关优秀人才。公开资料显示：
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2 月中旬，阿里巴巴 AI To C 业务开启大规模招聘，开放岗位达到数百个，积极扩充自身的人才队伍。
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几乎在同一时间，腾讯旗下 AI 助手腾讯元宝开启“热招”， 吸引了大量求职者的关注，展现出强大的吸引力。
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字节跳动面向 2025 年 9 月及以后毕业的博士在校生，启动了筋斗云人才计划实习专项，为未来人才的培养奠定基础。
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华为、阿里等科技企业也有专门面向在校博士生的实习项目，为高校人才提供了实践和发展的平台。
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京东称今年将招 1 万名实习生，其中产研实习生月收入过万元，体现了对实习生的重视和支持。
图源：新华社
当下，人工智能发展势头锐不可当。据中国信通院发布的数据，我国生成式人工智能产品的用户规模已突破 2.49 亿，其应用场景不断拓展，深刻重塑着诸多行业的运作模式，也催生出一系列新兴职业。据预测，随着 AI 技术加速融入各行各业，到 2030 年，中国 AI 领域的人才缺口可能高达 400 万人。
本文围绕当下 AI 成为热门“风口”的现象，详细介绍了招聘市场上 AI 相关岗位人才需求激增、薪资待遇优厚的情况，涉及上海、杭州、广州等地的招聘会以及各大企业的招聘举措。同时指出行业处于快速爆发期，企业因人才缺乏不惜重金抢人，甚至将人才抢夺延伸到实习生层面。最后提及人工智能发展现状和未来人才缺口预测，反映出 AI 行业的蓬勃发展以及人才短缺的严峻现实。
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