3月26日中国石化石油工程人才培训中心揭牌仪式的相关情况，包括出席人员，该中心的依托、职能，领导对其建设的要求，未来的培养体系及发展规划等内容。
在3月26日这个具有重要意义的日子里，中国石化石油工程人才培训中心揭牌仪式在石油工程公司培训中心隆重举行。现场，胜利石油工程公司总经理、党委副书记舒华文，以及中国石化党组党校（石油化工干部管理学院）副校长、副院长王洪江共同见证了这一重要时刻。
作为中国石化集团公司深化“人才强企”战略的一项关键部署，石油工程人才培训中心依托石油工程公司培训中心（胜利石油工程公司党委党校、培训中心）来开展培训工作。该中心具有鲜明的石油工程行业特色，将主要聚焦于油气田勘探开发一体化人才的培养。它承担着中国石化各层级石油工程专业人才的培训任务，致力于为行业提供专业化、特色化、精准化以及国际化的培训服务，旨在为石油工程的高质量发展提供坚实的人才支撑。
舒华文在仪式上发表讲话，他指出人才培训中心的成立，不仅是中国石化“人才强企”战略的深入实践，更是对胜利石油工程公司的信任与期待。针对中心的建设，舒华文提出了四点要求。其一，要精准对接业务需求，紧密围绕中国石化油气新能源板块的核心业务，量身定制专项课程，确保人才能力与业务需求能够实现“零时差”匹配；其二，打造产教融合的良好生态，进一步深化与高校、科研机构以及企业的合作，构建“技术攻关 + 成果转化 + 人才培养”的一体化平台，推动创新链与人才链协同发展；其三，构建长效激励机制，打通“培训 – 晋升 – 激励”的全链条，形成“三位一体”的培养模式，使员工成长与企业发展能够同频共振；其四，拓展国际视野，对标国际先进培训机构，不断提升培训效能，着力培育国际化复合型人才。
据了解，石油工程人才培训中心将充分整合胜利石油工程公司党委党校、培训中心的优势资源，构建“党校教育 + 职业培训 + 技能实训”三位一体的培养体系。未来，该中心将重点围绕勘探开发、工程技术、新能源等领域开展定制化培训。
展望未来，中心将进一步深化产教融合，积极推进“订单式”培养模式，建立“课程开发 – 教学实施 – 效果评估”的闭环管理机制，全力以赴打造具有行业影响力的人才培养基地。
本文围绕中国石化石油工程人才培训中心揭牌仪式展开，介绍了其成立背景、职能定位、领导要求以及未来规划。该中心的成立是中国石化“人才强企”战略的重要举措，有望为石油工程行业培养更多优秀人才，推动行业高质量发展。
原创文章，作者：甜雅mio，如若转载，请注明出处：https://www.xiaoyaoxin.com/archives/9336.html
